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所謂「防火管理制度」，簡單的講即是公共場所業主應指定專人（即防火管理人），接受適當的講習、訓練，就建築物特性策訂整體安全之消防防護計畫，並依據該防護計畫實施員工滅火報警訓練、消防安全設備維護、防火避難設施及能源設備使用管理監督等，以保障該公共場所之安全。 管理權人遴用防火管理人，由防火管理人訓練場所人員進行各種必要防火措施，如： 1.消防安全設備及防火避難設施的自行檢查維護。 2.下班前將不使用的火源及電器關閉。 3.監視畫面監看及巡邏。 4.火源管理、預防縱火措施。 5.定期辦理滅火、通報及避難訓練。 我國建築及消防法規對公共場所消防安全設備及防火避難設施之設置，均已有明文規定，且定期派員實施檢查，但公共場所重大火災案件依然不斷發生，顯示公共場所之消防安全維護有嚴重缺失。
一定規模以上供公眾使用建築物, 應由管理權人, 遴用防火管理人,責其製定消防. 防護計畫, 報請消防機關核備, 並依該計畫執行有關防火管理上必要之業務。 地面樓層達十一層以上建築物、 地下建築物或中央主管機關指定之建築物,其管理權. 有分屬時, 各管理權人應協議製定共同消防防護計畫, 並報請消防機關核備。 防火管理人遴用後應報請直轄市、 縣( 市) 消防機關備查; 異動時, 亦同。 二、 消防法施行細則: 第13條. 本法第十三條第一項所定一定規模以上供公眾使用建築物, 其範圍如下: 一、 電影片映演場所( 戲院、 電影院)、 演藝場、 歌廳、 舞廳、 夜總會、 俱樂部、 保齡球館、 三溫暖。 二、理 容院( 觀光理髮、視 聽理容等)、指 壓按摩場所、錄 影節目帶播映場所(MTV 等)、
本法所定各類場所之管理權人對其實際支配管理之場所，應設置並維護其消防安全設備；場所之分類及消防安全設備設置之標準，由中央主管機關定之。 消防機關得依前項所定各類場所之危險程度，分類列管檢查及複查。 第一項所定各類場所因用途、構造特殊，或引用與依第一項所定標準同等以上效能之技術、工法或設備者，得檢附具體證明，經中央主管機關核准，不適用依第一項所定標準之全部或一部。
如此我們公司是否還需要獨立設置防火管理人員? A: 一、目前消防防火管理制度,分為「共同防火管理」與「一般場所防火管理」2制度並行,其中您所提及所在辦公大樓如達11層以上,其管理權有分屬時,各管理權人應協議製定共同消防防護計畫,故大樓管理中心應會要求貴公司提供自衛消防編組名單( 地區隊),為「共同防火管理」制度,較屬於整合性性質。 二、另符合消防法施行細則第13條所列場所,例如所提及「辦公室承租面積大於500 平方公尺,公司人數約100人」時,即必須施時「一般場所防火管理」制度(包含遴用防火管理人),須制定貴公司專屬的自衛編組演練計畫,並每半年實施1次演練。 而貴公司的自衛消防編組,在大樓的「共同消防防護計畫」裡屬地區隊,當大樓內發生災害時,可互相支援協助。
第 1 條. 本辦法依消防法（以下簡稱本法）第十三條第八項及第九項規定訂定之。 第 2 條. 防火管理人或共同防火管理人（以下簡稱防火管理人）應經主管機關或中央主管機關登錄之專業機構施予訓練，領有防火管理人訓練合格證書（以下簡稱合格證書），始得充任。 第 3 條. 主管機關施予防火管理人訓練，分為初訓及複訓。 經初訓領有合格證書者，取得防火管理人資格。 前項取得防火管理人資格者，應自初訓結束之日起，每三年至少接受複訓一次。 第 4 條. 前條第一項初訓訓練時數不得少於十二小時，其訓練項目如下： 一、消防知識及火災預防。 二、消防安全設備及防火避難設施。 三、員工教育及自衛消防編組訓練。 四、消防防護計畫。 五、測驗。 未參與前項第五款測驗或缺課時數達二小時以上者，應予退訓。 第 5 條.
法規名稱： 強化防火管理制度指導綱領 (111/09/27 修正) 1. 壹、為踐行消防法施行細則第 15 條第 1 項「消防防護計畫應包括事項. 」第 10 款所定「其他防災應變上之必要事項」，確保大型場所、高. 層建築物及地下建築物等大規模建築物能建立因應震災之自主應變機. 制，強化自衛消防編組之核心應變量能，並為落實平時火災預防管理. ，加強實施防火管理場所之防火管理與防災管理，特訂定本綱領。 2. 貳、名詞解釋： 一、火源責任者：係擔任某一關連性區域（包含辦公室、會議室、電氣機. 房、茶水間等居室及非居室等指定範圍）內之火源管理工作，定期檢. 查該範圍內之防火避難設施、用火用電設備器具、危險物品及消防安. 全設備等之日常維護管理，並向防火負責人回報檢查情形（如無防火.
第 1 條. 本細則依消防法（以下簡稱本法）第四十六條規定訂定之。. 第 2 條. 本法第三條所定主管機關，其業務在內政部，由消防署承辦；在直轄市、縣（市）政府，由所屬消防局承辦。. 第 3 條. 直轄市、縣（市）主管機關每年應訂定年度計畫，結合機關、學校 ...
