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  1. 凱馨公司在董事長鄧進得先生邀集產業有識人士設立之初,即以提升產業水準,回應現代化消費需求為出發點 凱馨實業 關於凱馨 履歷生產 組織導覽 產品通路 台灣士雞 ESG績效

    • 凱馨實業

      凱馨公司在董事長鄧進得先生邀集產業有識人士設立之初,即 ...

    • 關於凱馨

      凱馨致力於研發適於大眾需求的產品,本著衛生、安全、健康 ...

    • 履歷生產

      凱馨是由種雞、孵化、飼料、飼養、電宰、加工一貫化的公司 ...

    • 產品通路

      凱馨實業 關於凱馨 履歷生產 組織導覽 產品通路 台灣士雞 ...

    • 台灣士雞

      凱馨的雞肉有賣給麥當勞(肯德基)? 沒有,因速食店均用肉雞 ...

    • ESG績效

      凱馨實業 股份有限公司電宰廠、加工廠 節約、再生能源 禽舍 ...

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  2. 凱馨致力於研發適於大眾需求的產品,本著衛生、安全、健康的產品訴求來對消費者負責。 在追求產品安全性的課題中,做為主要原料的雞隻,其來源及養成過程,皆是由凱馨全盤掌控,就是希望能杜絕掉不安全的危險因子(如:藥物殘留的控制)。

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  3. 凱馨實業自一九九一年成立以來,近三十年間,逐步從一家本土的農業公司邁向國際化企業。期間除了創始人的堅...。公司位於雲林縣斗六市。產業:屠宰業。應徵凱馨實業股份有限公司工作,請上104人力銀行投遞履歷。

    • (1)
    • 雲林縣斗六市八德里引善路196號, 台灣
  4. 其他人也問了

  5. 2023年11月13日 · 負責海外事業的凱馨實業執行董事鄧學凱指出,近年海外市場歷經疫情與區域政治情勢影響,凱馨重整步伐,未來將不僅以飼養量來增加營收和利潤,而是以品牌價值作為發展主軸,尤其他觀察到,緬甸出現新消費力,像是軍二代、軍火供應鏈老闆或二 ...

    • 創業 40 年,成功由農業轉型「農企業」
    • 向日本取經,推出小包裝分切肉打品牌
    • 從品牌往品種移動,打造雞肉界「和牛」
    • 內部轉型變革,導入豐田式管理
    • 第二次轉型,瞄準全球打造永續
    • 凱馨實業小檔案

    在經濟起飛前的台灣,養雞絕對稱不上產,但家家戶戶都會養個幾隻,是幫家人補充營養或貼補家用的微型生財工具。慢慢開始有人以養雞為業之後,規模也不大,一、兩萬隻的小型養雞場在中南部相當常見,無論是賣雞肉或賣雞蛋,交給定期來收購的合作商販,大約都僅供一家溫飽,至於發展品牌、精進育種技術這些,距離都相當遙遠。 有色雞更是養雞業當中比較冷門的區塊。在台灣養雞大約分為賣雞肉與賣蛋兩大模式,賣雞肉當中又可分為白肉雞和有色雞兩大項,白肉雞由歐美國際性育種公司育成,含脂率高且肉質鬆軟,養殖時間短即可出售;有色肉雞則包含土雞、仿土雞、烏骨雞、鬥雞和閹雞,換肉率低且養殖時間長,但肉質結實Q彈,也比較符合亞洲人的料理需求以及口感。 凱韾的創業一開始就和其他小型業者有所差異,而至今四十年的經營過程,恰好符合管理學界討...

    從電宰轉成分切並沒有想像中容易,因為土雞每隻大小不一,分切需要人工,過去不太有人敢輕易嘗試,「雞肉的成本比全雞高一倍,同業都在等著看我們倒!」鄧學凱不諱言,最慘的時候甚至曾考慮去借高利貸。因為不只有償債的壓力,當時大環境對鄧學凱也極不友善:2003 年剛回台先遇到 SARS,2004 年禽流感緊接而來,養雞業幾乎無一倖免。 「但之後就是機會了,」鄧學凱說,因為冷凍輸出日本符合標準,生意慢慢穩定;而分切土雞肉正好趕上 2005 年的在地農特產風潮,首先是愛買同意凱馨生鮮雞肉上架,市場反應大好,隔年大潤發等其他量販超市通路也主動找上門。 分切肉成本高,也應該創造出更高價值。當時,超市和量販店的雞肉,都是以保鮮膜封包上架,並沒有打上品牌,曾任職代工鞋廠的鄧學凱,深知「代工賺不贏品牌」的道理,堅持推...

    不友善的大環境逼出凱馨的第一次轉型,至此,品牌打造已有一定成績,鄧學凱開始從供應鏈思考經營的下一步。 2005 年是新廠投入後的第一個獲利年。但鄧學凱並不滿足於全通路上架的成功,為回應外銷及國內高階通路的需求,他想趁勢投入雞隻品種的研發,厚植凱馨實力。 「我父親在同意之後,由當時擔任協理的弟弟鄧學極領軍,」鄧學凱說,當時投入近千萬元經費,養了六萬隻紅羽母雞,歷經七代育種,以七年時間才培育出台灣第一隻桂丁雞。 鄧學凱自豪地說,桂丁雞的特色是皮薄肉細,抗病力、換肉率和產蛋率都高,上市之後不僅在台日兩地受到歡迎,還成功外銷緬甸。 桂丁雞定位為高階肉品,與既有的產品「台灣土雞王」雞胸肉定位中階市場有所區隔;並且依照飼養天數分為 C、E、S 三級。此外,2020 年更推出要價上萬元的 SS 級帕修斯雞...

    向外跑遍各國攻城掠地,內部的轉型變革也不可少。事實上,直到培育桂丁雞的那七年間,才是凱馨內部真正轉型變革的開始。 為了提高員工的向心力及認同度,鄧學凱和弟弟鄧學極先從獎金制度和標準工時等人事改革做起;接班第五年,在原本的家族老幹部大換血之後,凱馨的轉型路才有如開 turbo(渦輪)般開展。 由於人員換血和品牌行銷同步進行,在產、銷兩方面都需要投入巨大的精力,兩兄弟的一內一外分工漸感侷促,於是 2010 年學習金融的么妹鄧素佳也回到公司,負責整頓財務。 代工大廠出身的鄧學凱,要求從品種培育、飼料配方到電宰加工,一律標準化作業,2008 年導入豐田式生產系統(TPS)及大數據倉儲系統以穩定生產。在建置自動生產排程系統之後,從排程到出貨只需要兩小時。 2016 年凱馨由虧轉盈,年營收首度達到近 1...

    凱馨的第二次轉型仍是現在進行式,但跟第一次「被迫」轉型顯著不同:從在地農企業走到亞洲,從傳統產業轉為數據驅動企業,這兩大步不是為了「求活」,而是為了永續。 「我瞄準的是,在我看得到的時間,這一條龍的布局會遠遠超過土雞,成為蛋白質的營運,」接班近二十年,還不到五十歲的鄧學凱認為,桂丁雞的成功只是起步,希望接下來能夠做到像葡萄酒的法定產區制度(AOC),甚至建構出台灣法定產區(TAOC)。而且,這樣的模式不限於雞,台灣魚和台灣豬都可以循這樣的模式發展,從在地出發進軍全球市場。 但是,台灣產業可以做到這點嗎?有能量、有機會嗎?鄧學凱很肯定,台灣的成功例子可以讓所有亞洲國家參考,「只要經濟開始起飛,社會專業分工之後,這個需求就會一下子爆發出來!」 過去台灣市場有土雞的需求,但無法成為產業,因為每家自...

    經營團隊:董事長鄧進得、總經理鄧學凱
    成立時間:1991 年
    資本額:3 億元
    主要產品:雞肉生鮮品、加工品
  6. 凱馨實業由鄧進得(中)創立,約20年前由鄧學凱(右)、鄧學極(左)兄弟接班開啟品牌之路;懷中是育成至今年屆滿十年的桂丁雞。(圖片提供 凱馨實業) 超市通路出師不利,卻可由此觀察消費者習慣。

  7. 2023年4月24日 · 凱馨不僅是台灣唯一一家從種雞孵化場、契養戶、飼料場、電宰/分切廠到加工廠,一條龍的有色雞專業廠商,也是唯一一家從1994年開始長期外銷日本的冷凍雞肉供應商。 這些成績都相當傲人,「品牌才能決定市場價格,」鄧學凱說,這是凱馨過去努力的成果;而現在他努力的目標,是掌握品種建立IP(Intellectual Property,智慧財產權),將桂丁雞從品種到加工一條龍擴散到海外,打造成雞肉界的「和牛」。 目前在緬甸和烏茲別克已經建立基地,「我的目標大概是擴散到十個國家以上,十五條線以上,」這種方式可以克服台灣市場過小的問題,「如果在亞洲各大城市可以複製這個model,把桂丁雞變成亞洲的獨特IP,就可以建立起完整的系統。 創業四十年,成功由農業轉型「農企業」

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