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2022年5月10日 · 因染疫隔離無法取得薪資的勞工，可向勞保局申請「傷病給付」，且可請住院傷病假；究竟染疫勞工、因密切接觸染疫者而被隔離的勞工，可以請領 ...
2022年5月11日 · 勞保局指出，傷病診斷書的認定已放寬，如能檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」者，可免附診斷書；若暫時無法取得隔離通知書者 ...
2022年5月5日 · 2022年5月5日. 隨著染疫的人越來越多，不少確診者居家照護領不到薪水，因此勞動部首度放寬勞保傷病給付的標準，未來輕症或無症狀的確診者，只要憑著「隔離治療通知書」，第4天開始就能申請補助，最高可以領到5343元。 剛出社會的賴小姐，拍影片紀錄居家照護日常，4天前他發現自己確診，不僅身體不舒服，工作也通通停擺。...
2023年1月30日 · 勞保局並表示，確診新冠肺炎的勞工，可憑「隔離治療通知書」、「數位新冠病毒健康證明的檢驗結果數位證明」、「健保快易通App的確診截圖畫面 ...
2022年5月31日 · 本土疫情持續升溫，居家照護人數也不斷飆高，而勞動部日前放寬規定，輕症或無症狀的「確診者」在居家照護隔離期間，只要因不能工作而無法 ...
2022年5月5日 · 依據 勞動部勞工保險局的說法 ，依照受傷情形分為： 勞保傷病給付 ：確診勞工因染疫居家照護、前往加強版集中檢疫所／防疫旅館，或住院診療，以致不能工作，未能取得原有薪資時，自不能工作之第四日起，得於五年請求權時效內申請勞保普通傷病給付。 職災傷病給付...
2022年8月27日 · 勞工自己確診需遵從「7+7」，就是7天隔離加上7天自主管理，不管是在居家、醫院、集中檢疫所或防疫旅館隔離，民眾可以出示隔離通知書、自己或 ...
