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勞保生育補助怎麼領?
生育給付、育兒津貼、托育補助、育嬰留職停薪津貼有什麼區別?
育兒津貼補助對象有哪些?
如何申請生育津貼?
2024年3月24日 · 近期為鼓勵生育，政府推出多項生育補助措施，其中勞保「生育給付」針對就保勞工保險之婦女推出，女性被保險人只要符合保險日數等相關資格條件即可申請。
2019年2月25日 · 勞保女性被保險人在停保期間懷孕，嗣後在懷孕期間如有實際從事工作並參加勞保，且分娩前參加保險日數滿280日（早產滿181日），可否申請生育給付？
2023年7月10日 · 2023年的勞保生育補助金額是根據受保人或其配偶在分娩或領養子女前6個月內，每月平均投保薪資的60%，乘以2個月，再加上基本生育津貼。 基本生育津貼是根據每年的消費者物價指數調整，2023年預計為新台幣3萬元。
- 生育補助有哪些？7大補助分類介紹
- 各縣市生育津貼
- 各縣市托育補助
- 各縣市學費補助
- 勞動部勞保／農保／國民年金生育給付
- 育嬰留職停薪津貼（育嬰假補助）
2024年政府將調整托育補助金額。公共托育每月的補助將從5,500元增至7,000元，而準公共托育則從每月8,500元上調到1萬3,000元。對於中低收入、低收入及弱勢家庭，以及家中有第2胎或更多孩子的家庭，都將獲得加碼的補助。 為了減輕新手爸媽們在照顧寶寶上的經濟負擔、提高生育意願，中央政府及各縣市都致力於提供各種「生育補助」作為幫助，生育補助的種類眾多，根據發放的單位可以大致分成7大類，分別有： 1. 衛福部育兒津貼／托育補助 2. 教育部育兒津貼／就學補助 3. 各縣市生育津貼 4. 各縣市托育補助 5. 各縣市幼兒園學費補助 6. 勞動部勞保／農保／國民年金生育給付 7. 育嬰留職停薪津貼 以下帶大家深入了解各種類的申請資格、補助金額與申請方式，一次掌握備孕、生產與孩子成長到不同年齡...
各縣市政府發放，是給新手爸媽的「紅包」，又稱為「生育補助」、「生育獎勵金」，為單次領取！不同縣市的發放金額與申請條件都不一樣，有些鄉鎮市區也會有額外的加碼補助。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 如何申請與申請文件：寶寶出生後60日內準備相關證明提出申請（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認）
除了上面介紹過的衛福部托育補助之外，幼兒設籍台北市、新北市、桃園市、台中市的家長，還可額外領取縣市加碼的托育補助。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 申請資格：普遍有0至未滿3歲幼兒、父母綜合所得稅率未達20%的要求（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認） 3. 如何申請與申請文件：準備申請表及相關證明文件，向托育服務中心、送托單位或保母隸屬的居家服務托育中心提出申請（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認）
除了上面介紹過的教育部就學補助，各縣市也有另外的學費補助，若想查詢若是補助或是有任何疑問都可以向各縣市教育局處洽詢。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 申請資格：普遍為3至6歲、可能有父母綜合所得稅率未達20%或設籍的要求（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認） 3. 如何申請與申請文件：依照各縣市規定
由勞動部發放，根據父母就業的保險類別給付，類型分為勞保、農保、國民年金、公保等，給付標準依照投保額度計算。 需要注意的是，勞保生育給付與國保生育給付都只有媽媽可以申請，若媽媽同時符合兩者的請領資格，只能擇一申請。若媽媽保勞保、爸爸保農保，則媽媽可以申請勞保生育給付、爸爸也可以申請農保生育給付；若媽媽保勞保、爸爸保公保或軍保，則媽媽申請勞保生育給付後，爸爸都可附上相關證明，再申請差額。 1. 發放單位：勞保局 2. 申請資格：基本上是針對女性被保險人生產或早產的狀況提供生育給付，包含未婚生子、離婚、單親媽媽等族群，都可以得到生育給付的支援 3. 給付金額：無論哪一種保險，一次發給2個月生育給付，生雙胞胎以上，都會按比例增加生育給付金額，例如雙胞胎可請領4個月的給付金額、三胞胎可請領6個月的給付...
寶寶出生後，父母可以申請「育嬰留職停薪」，也就是育嬰假來照顧孩子，在留停期間，可以申請的補助就是「育嬰留職停薪津貼」。 「育嬰留職停薪薪資補助」與「育嬰留職停薪津貼」合併發給，只要有申請停薪津貼，即可同時享有薪資補助，不須再另外申請。如果資格皆符合規定，津貼會在15個工作天後匯入申請人提供的帳戶。 1. 發放單位：勞保局 2. 申請資格：只要符合以下3個條件，不論爸爸或是媽媽都可以申請育嬰留職停薪津貼。 1. 就業保險年資滿一年以上 2. 寶寶未滿3歲 3. 先向雇主申請育嬰留停（育嬰假）後，才可以申請育嬰留職停薪津貼。需要注意的是，如果在育嬰留停期間有受訓、另外兼差、領取其他工作收入或是回到公司工作一天或數天，是不可以繼續領取育嬰留職停薪津貼的 1. 補助金額：金額以前6個月平均月投保薪資...
2020年12月16日 · 勞保生育給付金額. 孩子的媽媽生產或早產當月（退保後生產者為退保當月）開始計算，前6個月的「平均月投保薪資」，換算後一次發給2個月（60天）的薪水；若孩子為雙胞胎或者多胞胎，則是按比例增給（可到 勞保局生育給付試算 ）。 公式如下： 一胎：生產前6個月平均月投保薪資x2. 雙生以上： （生產前6個月平均月投保薪資x2）x（孩子數） 勞保生育給付申請辦法. 申請勞保生育給付有兩種方式，分別為書面與網路申請，只要選擇一種申請申請方式辦理即可，不需要網路辦完，又再到戶政事務所辦理，若重複送件，承辦單位因須併案審查，反而增加審核時間。 （各個申請方法需準備的文件請點 這裡 ） 書面 ：書面申請有2種方式，分別如下： 郵寄（或親自送達）給勞保局.
2020年5月15日 · 職場媽媽除了可請8週產假，且產假期間公司需支付全薪（需受雇滿6個月以上）外，小孩出生後，也可申請勞保局的「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼（想知道各縣市的生育津貼金額、申請資格與方式：生育津貼如何申請？
有規定要在多久期限內提出申請嗎？. 一、國民年金生育給付是在100年7月1日開始施行，自施行日起，只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，如未領取其他社會保險生育給付，就可以向勞保局請領國民年金的生育給付，給付標準是按國民年金 ...
