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2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整 ...
勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英語：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英語：Defined contribution plan） （Defined contribution plan） [3] ，繳存多少（含加上基金紅利），退休後就領多少（總金額÷餘命年），領完為止。 勞退舊制 [ 編輯] 全名為《 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金 》。 法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條，原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制，因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件 [ 編輯]
2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整 ...
臺灣正體. 工具. 社會保險 是一個現代的 社會保障 制度，由國家強制人民參與各種保險，預先為各種疾病、身心傷害、失能、失業、職業災害、老年與死亡等社會風險做準備。 特色 [ 編輯] 社會保險具有強制性，屬於 公法 上 債之關係 ，與 商業保險 及 商業年金計畫 不同。 社會保險相較於個人儲蓄，有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自於保費，與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務採行 隨收隨付制 （德語：Umlageverfahren） (pay-as-you-go)，與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 正常 生活水準，與僅提供 最低 生活水準之 社會救助 不同。 歷史 [ 編輯] 起源 [ 編輯] 位於圖林根的德皇詔書紀念碑.
維基百科，自由的百科全書. 年資給付率 用於計算勞保老年年金給付，計算方式如下： 勞保老年年金給付（月給付額）=平均月投保薪資×保險年資×年資給付率. 依 政院 版確定將送 立法院 審核方案： 勞保平均月投保薪資. 將從現行加保期間最高60個月，改為逐年增加12個月、最高180個月計算. 年資給付率. 1.55% 目前勞保月投保薪資上限為45,800元. 參考資料 [ 編輯] 新聞. 楊湘鈞. 政院拍板改革案 勞保年金平均每月減500元. 聯合新聞網. 2013-04-26 [2013-04-26]. （原始內容 存檔 於2013-04-28）. 網頁. 勞保處. 勞工工作年資35年，退休時替代率可達75％.
社會保險相較於個人儲蓄，有風險分擔的功能。. 社會保險的財源來自於保費，與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。. 社會保險的財務採行 隨收隨付制 （德语：Umlageverfahren） (pay-as-you-go)，與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 ...
年金改革 ，是指 中華民國 對其 國民 （含 軍人 、 公務員 、 教師 、 勞工 及 農民 等）之 退休金 或 國民年金 制度，以及 退休軍公教人員優惠存款 （俗稱18%）的改革。 年金改革整體內容，包括相關財政來源、稅制調整及退休金金額之調整等。 而 所得替代率 、 信賴保護原則 、 公平正義 原則、世代正義等都是其中的爭議點。 歷史 [ 編輯] 軍公教退休金改革 [ 編輯] 總統 李登輝 執政時，規定1995年（民國84年）之後才成為公、教之人員不適用 優惠存款 （18%）政策，但1994年（含）之前已就職者不追討。 2006年 陳水扁 任內，降低所得替代率並減少18%優存幅度，領取每月退休金（月退）者每月減少一兩萬元不等。
