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財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導立法院三讀通過勞基法第54條,和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,規定勞雇雙方,可以經過協商,延後65歲的強制退休年齡,而且不得減薪,如有違規,雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰,甚至會公布單位和負責人名稱。
民視 via Yahoo奇摩新聞
12 小時前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退 - A6 財經生活 - 20240716
10 小時前
風傳媒 via Yahoo奇摩新聞
勞基法修正案三讀通過 勞工不再「65歲強制退休」 經協商可延後
1 天前
華視 via Yahoo奇摩新聞
勞工可免65歲強制退休!《勞基法》修正案三讀 勞雇協商後可延後
2 天前
yam蕃薯藤新聞
《勞基法》修正案三讀 65歲勞工可協商延後退休 | 蕃新聞
中時電子報
65歲不再強制退休!「中高齡就業補助一次看」第3筆退休金也能領
中央社
勞雇協商延後退休 雇主仍應投保勞保、提撥勞退
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞
退休年齡解禁!立院三讀法案一次看
14 小時前
勞基法修正通過!延後退休年齡「雇主不得任意強制」 違者最高罰150萬 | 蕃新聞
立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,正式明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。此
風傳媒
被公司解雇「照領百萬勞保年金」!達人教5招放大退休金,老年沒工作也不愁吃穿-風傳媒
7 天前
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