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勞工65歲退休年齡大解禁!「勞動基準法」修正條文,明定勞資雙方協商後,可延後強制退休年齡,鼓勵中高齡及高齡員工持續投入職場。勞動部表示,65歲以上繼續工作的勞工,享有三大好處,除了可持續參加勞工保險外,年
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今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞
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勞保+勞退+投資三管齊下 專家:4%策略存600萬安心退
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《金融》65歲勞工延退注意!勞動部提醒1點: 年金給付最高「增20%」
勞動部勞動保險司司長長陳美女說明,勞保年金制度實施時,已明定老年年金給付法定請領年齡採逐步提高至65歲,勞工符合法定請領年齡,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者,得依規定請領老年年金給付。又勞保年金的年資採計無上限,< ...
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