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  2. 2023年10月13日 · 勞工退休金自提首度破百萬人 勞動部薪資在這級距自提6%多. 徐筱嵐. 2023年10月13日. 勞退新制上路18年根據勞動部勞動福祉退休司統計截至今年7月底已有103萬1209名勞工參與自提退休金提繳率13.86%其中自提6%的勞工占比近9成。...

  3. 2023年11月16日 · 2023年11月16日. 僅剩一個半月明年1月1日起基本工資月薪由26,400元調升為27,470元時薪由168元調高至183元連帶勞工保險投保薪資分級」、「 ...

  4. 2023年10月27日 · 勞退新制於2005年實施是勞工在職期間雇主由勞工新制投保薪資級距中提領6%作為勞工的退休金且勞工也能自提1%至6%到新制帳戶幫自己再多存一筆退休金。 勞保與勞退的不同,是勞退至少有2年定存利率的最低收益保證,且勞退從60歲即可開始請領,勞保則需從65歲才能開始領。 兩者領取的方式也不同,勞保能讓勞工領到身故,但勞退是領自己投資專戶中的錢,領到平均餘命。...

  5. 2022年4月13日 · 臨時工短期工作人員應由雇主於勞工到職當日加保勞保離職當日退保並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資假設小明打臨工5天且有參加就業保險一天薪水1,200元計算公式則為1,200元x30天=36,000元勞保級距應為第9級34,801元至...

  6. 2024年2月22日 · 至於勞退自提的優缺點根據旺得富理財網報導群益投信表示, 自提的部分不列入當年所得,不用被課稅, 以月薪4萬元的小資族自提6舉例全年可省下1440元所得稅年薪百萬的上班族則因所得稅率12%,自提6則可以少繳6048元所得稅節稅差異更有感這也是為何高收入者喜歡申請勞退自提的原因。...

  7. 2023年12月14日 · 已經實施18年的勞退新制到今年第3季勞工自提比例僅有14%,每年成長不到1%,有趣的是月薪級距11萬以上自提率最高達到48.11%。 12月13日立法院社福及衛環委員會質詢中,民眾黨立委吳欣盈指出,與美國有51%、英國有79%相比,台灣就算到了2025年,以自提目標每年增加1.5%,也只有17.7%。...

  8. 2024年4月25日 · 算式如下每月薪資4萬元 x 12個月 (外加2個月年終)=56萬元扣除勞退條例自願提繳之金額工資歸級4萬100元 x 6% x 12個月 =56萬 - 2萬8872元 (53萬1128元,扣繳憑單給付總額) 再以下述例子舉例: A女月薪4萬,那麼應該繳【40,000(月薪)*12(12...

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