搜尋結果
108年公開招考筆試試題及答案 108年第三次公開延攬筆試試題 108年第二次公開延攬筆試試題 版本 2.23.1020.55 B.2023.12.29 113年度第2 次特殊專才甄選 2024/05/21 11:00 ~ 2024/05/27 23:59 報名已截止 113年度第1次特殊專才甄選 2024/05/16 10:00 ~ 2024 ...
2019年10月24日 · 台中捷運公司將辦理今年的招考，此次招募包括運務、維修、經營管理、身心障礙與原住民等5大類組共528名職缺，職缺包含運務、維修、企劃、資訊、法務、財會等。 此外，為保障身心障礙人士與原住民工作權益，特別增設身心障礙、原住民類組，合計共21種職缺，正取528人，備取596人，各職務薪水從26300元~36100元不等。 2019台中捷運招考重要日程. 1.報名時間：108.10.24-108.11.07. 2.測驗時間：108.11.30 / 12.01 (筆試)、109.1.18-109.01.19 (面試 (含職涯發展測驗)) 2019台中捷運招考缺額人數與考試科目. 2019台中捷運招考薪資待遇. 立即下載簡章→108年台中捷運招考甄試簡章.
2019年10月25日 · 《台中捷運招考》108/2019台中捷運預定招考528人 日期： 2019/10/24 內容： 資料來源：台中捷運官網 台中捷運綠線將於109年全線通車，因應通車營運所需，台中捷運公司自今 (24)日12時起 至11月7日17時止，公開招募基層服務人員、維修人員及行政人員，預計錄取528人，薪資 依職務不同約2萬6,300元至3萬6,100元，採網路報名，歡迎民眾踴躍報考加入中捷行列。 台中捷運公司指出，108年度人員招募公開招考共計5類組、21類科，包含運務類組3類科 、維修類組8類科、經營管理類組4類科、身心障礙類組3類科、原住民類組3類科，預計錄 取528人。 這次公開招考一律採網路報名，請應考人於報名期間至台中捷運公司徵才報名系統（ www.tcmetro.tw）報名。
其他人也問了
台中捷運考什麼?
台中捷運試營多久?
台北捷運公司應考學歷有何不同?
2024/113台北捷運招考簡章何時公告?
2023年3月16日 · 台中捷運目前是台中市政府100%持股的國營企業，國營事業的穩定度吸引許多人報考國營，就是想安穩做到退休！ 不用擔心無薪假、資遣或中年失業的風險，還能穩定調薪、獎金又多，本次招考多數為第一線服務人員(站務員、技術員)，只考2-3科，考題皆 ...
2023年3月15日 · 台中捷運公司為補足人力、維持服務與維修量能，將辦理112年台中捷運招考，報名時間自3月17日至3月27日止，一律採網路報名。 此次招考運務類和維修類2大類，職務包含站務員和技術員，薪資依照職務不同，約2萬8至3萬1，預計將錄取86名。 甄選步驟分為筆試、線上職涯發展測驗、面試， 將於4月30日進行筆試、5月20日進行面試，後續定5月25日寄發甄試結果。 2023.03.15 三民輔考. 免費資料索取 線上即時諮詢. 台中捷運招考2023最新資訊. 報名日期：112年3月17日 (五)至3月27日 (一)止. 筆試日期：112年4月30日 (日) 線上職涯發展測驗日期：112年5月14日 (日) 面試日期：112年5月20日 (六) 公告錄取日期：112年 5月25日 (四)
5 天前 · 台中捷運綠線目前進度已達八成，為了能在109年年底全線通車營運， 中捷公司 仍持續不斷的廣招人才，繼上半年第一波、下半年第二波，今年的第三次招考也已開始受理報名，報名時間自7月30日到8月13日下午5時止，起薪最高達6萬5，分運務及經營管理2大類組、共16類科，預計招考37人。 筆試時間為與9月21日 (六)、面試時間為9月22日 (日)。 台中捷運表示，歡迎對軌道運輸有興趣者踴躍報名。 拚明年底通車 台中捷運徵才連2波共計152人. 交通局表示，目前台中捷運綠線已展開試運轉階段，日前也成功測試連續七天不間斷試車，順利通過試營運的驗證，持續往明年底通車的目標前進。 為因應初履勘作業和未來捷運營運所需人力，下半年連2波招考，預計增添新血共152人。
2023年3月17日 · 台中捷運考試規則. 中捷招考-筆試： 中捷招考-職涯發展測驗： 一、測驗期間：2023年4月30日 (日)上午09時00分至下午17時00分止。 二、測驗方式：由本公司以電子郵件通知應考人測驗方式，請應考人詳閱測驗方式說明後，進行線上職涯發展測驗。 三、注意事項： (一) 本項測驗所需電子設備為桌上型電腦、筆記型電腦、平板或手機，請應考人自備前述電子設備之一進行測驗。 (二) 應考人須於測驗系統規定時間內，依直覺並誠實完成職涯發展測驗之全部題項作答，測驗時間結束時，測驗畫面將鎖住無法繼續作答，應考人應立即停止作答，違反本項測驗之相關規定致個人測驗結果無法正確判讀時，由應考人自行負責，不得提出異議。 (三) 本測驗僅供面試參考，不列入面試成績計算，惟未完成本測驗者，不得參加面試。
