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  1. 2021年12月4日 · 工作想升職?. 台積電主管教你職場升遷的5種能力,輕鬆讓你掌握關鍵!. 精選轉貼. 2021年12月04日 18:00. 往上爬,才能看得更遠,人生才有不同的風景,這是老生常談的話了。. 在職場打滾,「能不能升遷」應該能視為「人生大事」之一了。. 升遷與否,從來不是 ...

  2. 2021年10月11日 · 一直在問笨問題?. 學習台積電的7種問句,讓你在職場無往不利!. 精選轉貼. 2021年10月11日 18:00. 7問句,有效提升提問力. 相信大家在工作或簡報時,一定都有被主管問倒的經驗。. 主管提的問題,你不是回答不出來,就是根本措手不及。. 「為什麼那麼 ...

    • 台積電徵才1
    • 台積電徵才2
    • 台積電徵才3
    • 台積電徵才4
    • 台積電徵才5
  3. 2021年12月5日 · 2019年4月的時候,公司發布重大消息,宣布退出貨運市場,資遣千名員工,並將轉型成不動產租賃事業。 遇到這種事件,該賣出嗎? 還是持有? 或是加碼? 按常理來看,應該要賣出吧? 公司本業不賺錢,還資遣員工,想必快倒了吧? 應該快點賣股票,不然到時候變成壁紙! 但我的思維是,常常在新聞看到公司倒閉,別說遣散費了,員工連基本的薪水都求償無門。 相形之下,中連貨趁公司還有賺錢、有資本的時候轉型,將公司的錢拿來資遣員工,在轉型為不動產租賃公司之後還能繼續營運。 我認為這是負責任公司的做法,也符合我的投資原則和邏輯。 負責任的公司,正派經營,還是可以繼續持有。 而市場也給予正面評價,1年後,中連貨股價上漲了1倍。 Photo Via.

    • 公司是否會倒閉?台積電已經是全世界前10大公司了,大到不能倒。
    • 公司產品與競爭優勢為何?是否獨占市場?台積電是專業晶圓代工公司,全球市占率第1。台積電的7奈米製程技術領先,市占率、毛利率50%以上。2021年時,5奈米製程已經量產,3奈米規畫中。
    • 如果產線都滿了,如何賺更多的錢?想觀察台積電如何能賺更多錢,最簡單的方法就是看它是否持續增加資本支出,也就是擴廠、增加產能。台積電從2016年開始,資本支出都在百億美元以上,2019年原本預估為110億美元左右,最後提高到149億美元,更增加了我對它的信心。
    • 公司風險為何?台積電過去的其中一個主要競爭者三星電子(Samsung,以下簡稱三星),宣稱要在2022年以3奈米製程彎道超車。先假設三星能做到,那麼至少在2022年之前,台積電的技術優勢地位都難以撼動;而技術優勢就是訂單的保證。
    • 開始面談時資料遺漏手忙腳亂。抵達面試公司前,建議面試時間早到半小時,可以先到附近咖啡廳或便利商店,最後統整一次手邊資料與履歷。在實際進入欲面試的公司後,大多會先被引領到會議室或面試桌等候。
    • 衣著打扮隨便或太正式都扣分。論及面試穿搭,常見像是衣著打扮過於拉遢隨意,穿著居家服或睡衣前往,或是衣服領口荷葉邊、衣面泛黃或起毛球,都容易因為這些無心細節,而讓面試官在心裡扣了點分。
    • 眼神飄忽不定,不敢看面試官。談及面試時,身體語言最容易出現的問題,最難克服也最容易被察覺正是「眼神」,眼神是否專注還是飄忽不定,是低頭不敢直視,還是東張西望,在面試官眼中,真的無所遁形。
    • 講話音量、語速、口渴沒聲音。在面試對話過程中,一個人講話的音量、語速、講話咬字清晰程度,都能從中判讀對方的自信心高低,以及對於口中說出來的內容有多大的掌握及可信度。
  4. 2016年7月5日 · 給即將投入職場的你!. 找工作前,你必須先清楚的5件事. 教. 2016年7月05日 18:00. 6月的結束,也意味著「找工作潮」的到來!. 許多準畢業生紛紛入投入職場,相信有許多人在期待之餘,心中或多或少都有些迷惘,關於這些對社會或是工作的「想像」還 ...

  5. 2019年2月19日 · 想在三十前職場就定位?. 這五道「工作問題」你應該先自我了解!. Dandy. 2019年2月19日 15:00. 雖說人生三十開始,但從二十歲畢業後初入社會,或許懵懂或許青澀,但你還有時間可以跌倒及嘗試;一旦到了三十,你已逐漸成為職場老鳥,走過20~30這黃金自我 ...

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