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2018年10月3日 · 推 Refauth: 原來台積電薪水在台灣年輕人眼裡只能算""給得稍微到位" ？10/04 10:53 → Refauth: 我再也不敢問台灣年輕人在台灣從事服務業的人的評價了... 10/04 10:54 推 Tosca: 真的是高工時換高薪 其實認真算時薪應該不如高中家教 ...
原文 http://goo.gl/3N5Gdq 碩士學歷，台積電工程師底薪約4萬5000元，加30％之後可領到5萬8500元，一年光靠底薪可領約80萬元； 以底薪與分紅比率五五比四五估算，分紅也可拿約65萬元，再按多50％計算，總計可領約100萬元。 如此一來，研發部門的碩士學歷員工至少可領約180萬元年薪，幾乎媲美33職等的主任工程師級年薪。 這薪資待遇...難怪小弟在新竹房價總是居高不下啊 真的有這麼多嗎？ 還是更誇張？ 另外認真想問圓區內有待遇比台積電更好的公司嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 1.164.55.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464316007.A.E95.html.
2024年5月3日 · 台積電每年例行性調薪約為3%-5%，相較前一年，碩士畢業新進員工起薪約增加1230元， 大學院校約僅增加800元，高中及以下的員工起薪增達2850元。 相較五年前，台積電碩士 起薪則增加1萬7300元，大學院校新人起薪增加1萬430元。 根據台積電年報顯示， 到今年二月底為止，員工總人數達7萬7033名，男生佔比達65.6%、 女生佔比為34.1%，顯示半導體公司理工男居多，佔達三分之二比例 ； 學歷分布，博士佔 台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多，碩博士就佔員工數的一半以上，其次是學士 佔29.5%，高中以上佔10.9%；平均年齡約36.2歲。
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2021年10月14日 · 看板 Salary. 標題 [問題] 台積電的輪班方式算是比較人性化了嗎? 時間 Thu Oct 14 19:52:32 2021. 若以技術員來說 基本就是做二天休二天 一天12hr當日不用加班 固定每五個月輪替一次 若有加班每個月不會超過4天 也就是一個月最多上19天而已 另外不管日夜班都有提供兩小時的休息時間 也有休息室可以讓你睡覺 比起在104上看到的日日 中中 夜夜 還有兩週換班一次的 而且大部份比較常見的也都是兩個月左右 一年就要調時差6次 相比起來台積電應該算是很人性化了吧?
2020年12月1日 · 標題[請益] 台積電談經驗薪水. 時間Tue Dec 1 13:33:49 2020. 各位百萬年薪前輩，小弟是傳產七年年資，目前任職台灣前三大傳產（非外商）。. 皆下來要與台積電人資談薪水部分，想請教這邊是否有人有相關經驗，台積電針對傳產的經驗會打多少折？. 另外小弟面試 ...
2021年4月9日 · 話說gg的分紅常常看到31/32最多看到33的數字 那如果是 35（經理） 36（部經理） （如果有錯請跟我說我來更正） 一般來說應該更高 這些人的入職門檻有多高啊？. 或是要怎樣的角色才能配得起這樣的職位？. 職等來源參考這篇 https://pttcareers.com/Tech_Job ...
2024年3月22日 · 根據台積電最新公布的去年財報，去年平均員工薪資為273.7萬元，跌破300萬元大關，低 於2022年的317.5萬元，但仍比2021年的246.3萬元高。 業界分析，台積電員工薪資成長高低與否，主要來自公司獲利分紅，薪水僅是基本盤，因 此公司獲利配發的員工分紅才是台積員工期待的重點。 台積電2023年度分紅總計約1,001 億8,106萬元，對比2022年度員工分紅總計約1,214億400萬元少了至少200億元。
