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2021年12月3日 · 追求人生更高理想的腳步不曾停下，累積六年多的台積電工作經驗，我願意面對更為艱難的挑戰，於是遠赴大陸工作，負責管理上千位員工、下轄數個工廠的運作，同時處理公司事務，「生活是工作，工作也就是全部的生活」，成為最好的代名詞。
2017年7月11日 · 根稱政府在規劃全民健保時，預計醫師薪水在平均薪資的三到五倍（約十二到十五萬）！ 如果你是一個老實工作不亂搞的醫師，這已是目前的情況。 能夠在這麼短的時間達成，不是藉由市場機制，而是純萃以政策力壓縮的。
2023年7月5日 · 6月1日起循例實施夏月電價，除了每月用電120度以下用戶不調整，其餘用戶會調幅13%到28%。 經濟部提醒，家中其實隱藏著「待機電力」，即使是沒有使用電器，許多「吃電怪獸」仍會耗電，一年下來，一台電器就
- Dailyview網路溫度計
2013年10月8日 · 醫生沒那麼好賺，一筆一筆算給你聽. 志志的醫界奇觀 撰文者： 劉育志 2013-10-08. 醫生每個月的收入到底是多少？. 這是個令人好奇且引人遐想的問題。. 如果在街上隨便找幾個人問，或許會聽到很多種猜測，大概從30萬到80、90萬都有。. 其實主治醫師的 ...
2024年1月10日 · 公司一定要發年終獎金嗎？ 公開2大年終獎金資格. 公司會不會發年終獎金，要取決於年終獎金資格是屬於「工資」還是「恩惠性給予」。 「 法律百科 」針對雇主是否須發放年終獎金的義務，解說如下： 年終獎金怎麼算？ 常見2種計算方式. 年終獎金怎麼算？ 面試時應先問清楚公司年終獎金是以「底薪」還是「全薪」計算，因為有些公司底薪低，加上全勤、交通補貼、餐費補貼等額外加給才是全薪，兩者數字差很多。 但對於到職未滿一年，甚至不滿3個月是否能領年終獎金，應視年終獎金性質是「工資」還是「恩惠性給予」，前者是按比例計算，後者則是依公司規定為主。 年終獎金依比例計算的方式有以下2種： 年終獎金計算1：按天數. （完整年終金額／整年天數）X 實際工作天數=應領年終獎金金額.
台電目前主要有推兩種電費計價模式，分別是「二段式時間電價」及「三段式時間電價」，但各位請注意，這兩種電價計費模式跟謠言講的可不一樣，所以再說一遍，別被謠言騙了。
2024年3月8日 · 最近台積電熊本廠爆「24小時不夜城」內幕，顯示出現今輪班工作者的健康問題，而這根本的原因都是因為睡眠時間不正常（晝夜節律不調），引起睡眠障礙問題也越來越多，導致諸多慢性病的發生率增加。
