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科技業. 不要再問台積電年薪多少了= = 科技業 工程師. 一堆人在板上問 在ptt問 在新聞問= = 在FB問⋯ 隔一段時間就會有人問台積年薪多少 月薪多少 巴拉巴拉⋯ 大家猜來猜去吵來吵去 小弟有幸在裡面輪班 為了不讓這個問題再繼續困擾大家 整理一下完整版 以後有人再問台積工程師薪水多少就貼給他 （叫他自己看？
2018年10月3日 · 迴圈大概是這樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 180.217.169.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538575447.A.DFC.html. 推 AGATELINK: 謝謝分享 10/03 22:08. 推 mike6696: OK fine 10/03 22:10. 推 st0809466: 恭喜解脫~~~~~~~~~~~ 10/03 22:11. 推 FK6819: 閱 10/03 22:11.
2022年7月4日 · 文章一出，許多網友紛紛留言表示，台積電薪水高但工作壓力巨大，「壓力一層壓一層」 ，很多人進公司後，身體心理都受到影響，「壓力大到可能會連續7天便秘」、「正常人 受不了，更別說穿全套進Lab的，錢難賺」、「穿全套進Lab的忙到一整天沒時間喝水、上 廁所」、「在金山街住時，隔壁阿弟從來到離開，頭就禿了，還會半夜咆嘯痛哭，最後家 長接走」、「太操了，差不多是給你2倍薪水做3倍的事」；也有網友提到，朋友當年進入 台積電，充滿雄心壯志，工作幾年後，因為經常熬夜、工作高壓，導致健康走下坡，黯然 離職，「生理跟心理生病不是錢能補的」。
2022年6月1日 · 據證交所資料， 台積電2021年平均員工福利約270.6萬元，平均薪資費用約246.3萬元，高 於前一年度的239.2萬元，年增3%。 針對今年調薪， 台積電日前曾對外指出，今年公司大部分同仁調薪幅度落在5-10%，調薪 幅度是依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。 另外，台積電強調，公司一向深植「以人為本」的企業文化，一向重視並鼓勵與員工的雙 向交流，致力以開放型管理模式營造相互尊重的溝通環境。 其中，許多具建設性的回饋也促進了公司的多項創新舉措，例如為支持同仁兼顧家庭照顧 及工作發展， 公司今年將產假從原先的8周延長為12周，並規劃假日STEAM兒童營隊，支持 台積電員工陪伴子女的教育與成長。
2024年3月22日 · 根據台積電最新公布的去年財報，去年平均員工薪資為273.7萬元，跌破300萬元大關，低 於2022年的317.5萬元，但仍比2021年的246.3萬元高。 業界分析，台積電員工薪資成長高低與否，主要來自公司獲利分紅，薪水僅是基本盤，因 此公司獲利配發的員工分紅才是台積員工期待的重點。 台積電2023年度分紅總計約1,001 億8,106萬元，對比2022年度員工分紅總計約1,214億400萬元少了至少200億元。
2021年11月6日 · - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊. 作者Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板Tech_Job. 標題[轉錄] 46歲在台積電-年資18年該領多少薪水? 時間Sat Nov 6 12:32:52 2021. ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: evilture (ZealH Din) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 46歲在台積電-年資18年該領多少薪水?
2021年6月30日 · 台積電指出，去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎 金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；而直接員工平均整體薪酬則高於100萬元， 每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，魏哲家與 中位數員工總體薪酬約為233比1。 為了維持公司健康的人才移動並確保長期成長需求，台積電認為健康的離職率介於5%至 10%，並將此列為長期的管理目標。 台積電去年員工離職率為5.3%，符合健康離職率的標 準。
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