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2023年7月2日 · +. 6月30日，台积电公布了“永续报告书”，揭露了台积电的整体薪资待遇情况。 报告显示，台积电于2022年在全球招募12442名新员工，新增了7817个优质工作机会。 这也使得台积电的2022年员工整体薪资福利费用总额大幅增长到了新台币2395亿元，较2021年增加约新台币745亿元，增幅达45%。 需要指出的是，台积电整体薪酬包括本薪（基本工资）、津贴、现金奖金及酬劳。 其中，2022年台积电全球员工总体薪酬（不含退休金及福利）的中位数约为新台币 233 万元（约合人民币54.2万元），总裁魏哲家的薪酬约为中位数276倍，直接员工平均整体薪酬高于新台币100 万元每年，每月平均收入约当中国台湾基本工资（2022年1月调整至新台币25250 元）的4 倍。
2023年5月10日 · 4月20日，中国台湾台积电公布2023年第一季度（Q1）财报。 据其称，2023年第一季度的销售额从2022年第四季度的199.3亿美元下降16.1%至167.2亿美元，营业利润率为45.5%，比52.0%下降6.5个百分点（图1）。
2022年10月13日 · 对于2022年第4季的展望，台积电管理层预计季度收入介于199亿美元至207亿美元，而该公司的2021年第4季收入为157.36亿美元，2022年第3季收入为202.25亿美元，或暗示按年增幅不低于26%，按季比较收入增幅或介于-1.61%-2.35%。
在10月19日台积电发布的2023年第三季度财务报告中，台积电的合并营收约为新台币5467.3亿元，同比下滑10.8%，环比增长13.7%；净利润约为新台币2110亿元，同比下滑25%，这是连续...
2023年10月19日 · 台积电总裁魏哲家、财务长黄仁昭以及法人关系处处长苏志凯出席了在线法说会。 三季度营172.8亿美元，同比下滑14.6% 台积电三季度业绩合并营收为新台币5,467.3亿元，同比下滑10.8%，环比增长13.7%；净利润为新台币2,110亿元，同比下降24.9%，环比增长16.1%；每股EPS为新台币8.14元，同比下滑24.9%，折合美国存托凭证每单位为1.14美元。 累计，2023年前三季营收金额为新台币15,362.04亿元，每股EPS为新台币23.14元。 台积电表示，以美元计算，第三季营收为172.8亿美元，较2022年同期减少14.6%，较2023年第二季增加10.2%。 另外，该季毛利率为54.3%，营业利益率为41.7%，净利润率为38.6%。
2022年1月14日 · 已体验. 7nm及以下制程营收占比50％！ 台积电今年营收将增长25-30％，资本支出将达400-440亿美元. 芯智讯. 2022-01-14 11:14 芯智讯官方账号. +. 摘要：1月13日下午，台积电召开2021年第四季业绩法说会，详细解析了2021年四季度以及2021年的业绩，并预计2022 年台积电业绩以美元计算将增长20%以上（大致在25%-30%）左右，高于晶圆制造行业平均水平。 1月13日下午，台积电召开2021年第四季业绩法说会，详细解析了2021年四季度以及2021年的业绩，并预计2022 年台积电业绩以美元计算将增长20%以上（大致在25%-30%）左右，高于晶圆制造行业平均水平。 2021年四季度营收同比增长24.1%，7nm及以下制程贡献50%
2023年1月12日 · 相较2021财年，台积电2022财年5nm收入占比进一步上升，从19%增至26%，7nm收入占比则下降4个百分点。 按应用划分，台积电有五大平台，分别是智能手机、高性能计算（HPC）、物联网（IoT）、汽车、数字消费电子（DCE）。
