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  1. 喜來登大飯店 相關

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搜尋結果

  1. 台北喜來登大飯店由寒舍餐旅管理顧問股份有限公司自2002年7月接掌營運,隸屬於全球知名的萬豪國際集團,矗立於政商交通的核心地區,提供國際旅客最佳的服務與設施,交通便利且鄰近台北車站商圈、高鐵、台鐵、捷運、機場捷運等五鐵共構的交通樞紐地帶。 2018年年底完成飯店大廳及客房區域全面改裝升級,以高雅簡潔的現代中國風為設計主軸,巧妙融合西方俐落與東方雅緻的經典裝飾藝術營造生活美學與時尚品味的優雅殿堂。 台北喜來登擁有688間精緻客房與主題套房,展現時尚沉穩的獨特魅力; 中、西、日、泰等9間風格獨具的餐廳,帶領味蕾感受美食盛宴,提供賓客最豐富精采的食宿享受。

  2. 1.採購工作事務,提供全館各項所需物品。 2.尋找新物料、新廠商開發、議價工作。 3.訪視供應廠商。 4.部門行政事務。 歡迎. 所有求職者. 原住民. 二度就業. 應屆畢業生. 日間就學中. 夜間就學中. …等. 工作資訊. 工作時間: 日班、輪班 說明:連假需配合輪流值班. 工作待遇: 月薪 30,000 至 36,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平. 工作性質: 全職. 職務類別: 採購人員. 、 採購助理. 、 行政人員. 工作地點: 台北市 中正區 忠孝東路一段12號. 要求條件. 工作經驗: 1年以上工作經驗. 學歷限制: 專科、大學、碩士. 科系限制: 不拘.

    • 忠孝東路一段12號, 台北市中正區, 100, 台灣
    • 台北市中正區, 100, 台灣
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    • May 17, 2024
  3. 寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店) 飯店 旅館 更多職缺 235 面試心得 0 分享 列印 詢問 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議,我們替您反應,讓此職缺頁的說明更完整! 詢問內容 ...

  4. 工作資訊. 工作時間: 日班 說明:7-16/8-17. 工作待遇: 月薪 30,000 至 36,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平. 工作性質: 短期兼職. 職務類別: 飯店/旅館服務人員. 、 倉管/物料管理員. 工作地點: 台北市 中正區 忠孝東路一段12號. 要求條件. 工作經驗: 1年以上工作經驗. 學歷限制: 專科以上. 科系限制: 不拘. 附加條件: 艾美預計期間為半年期. 喜來登預計期間為一年. 公司福利. 法定項目: 勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室. 福利制度:

    • 忠孝東路一段12號, 台北市中正區, 100, 台灣
    • 台北市中正區, 100, 台灣
    • PART_TIME
    • May 10, 2024
  5. 1.整理客房清潔。 2.以整理的房間數計算薪資,需負責至少8間房間,每間房間160元。 3.提供員工餐廳用餐。 歡迎. 所有求職者. 原住民. 二度就業. 應屆畢業生. 夜間就學中. 中高齡. …等. 工作資訊. 工作時間: 日班、假日班、輪班 說明:10:00~17:30. 工作待遇: 時薪 185 至 200元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平. 工作性質: 長期兼職 、 短期兼職 、 假日兼職 、 暑期兼職 、 寒假兼職. 職務類別: 飯店/旅館服務人員. 、 家事服務/洗衣. 工作地點: 台北市 中正區 忠孝東路一段10號. 要求條件. 工作經驗: 不拘. 學歷限制: 不拘. 科系限制: 不拘. 附加條件: 1.無房務經驗可。

    • 忠孝東路一段10號, 台北市中正區, 100, 台灣
    • 台北市中正區, 100, 台灣
    • PART_TIME
    • May 09, 2024
  6. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間: 日班、晚班、假日班、輪班 說明:10:00-22:00. 工作待遇: 面議( 經常性薪資. 達 4 萬元或以上) 查看薪資水平. 工作性質: 全職. 職務類別: 飯店/旅館服務人員. 、 餐飲主管. 工作地點: 台北市 中正區 忠孝東路一段12號. 要求條件. 工作經驗: 5年以上工作經驗. 學歷限制: 專科以上.

  7. 1.管理宴會活動. 2.與客戶溝通. 3.團隊領導. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間: 日班、晚班、輪班. 工作待遇: 面議( 經常性薪資. 達 4 萬元或以上) 查看薪資水平. 工作性質: 全職. 職務類別: 旅遊休閒類主管. 、 餐飲主管. 、 飯店/旅館服務人員. 工作地點: 台北市 中正區 忠孝東路一段12號. 要求條件. 工作經驗: 3年以上工作經驗. 學歷限制: 專科、大學、碩士. 科系限制: 不拘. 附加條件: 一、免費供膳、洗制服. 二、符合勞基法. 公司福利. 法定項目: 勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室.

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