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2022年7月15日 · 除關鍵基礎人力和中低階主管都有加薪外，台鐵局高階主管除局長外，也幾乎全面加薪，其中副局長主管加給從14,760元加為16,000元，加薪1,240元，處長主管加給從11,080元加為13,000元，加薪1,920元。 台鐵留才方案曝光，高階主管也納入加薪。 （圖／記者李姿慧翻攝）...
依相關經歷核薪，受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬8~5萬以上。 1. 執行預防及矯正維修指定檢查項目，以達成列車營運的安全品質要求。
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- 台北市南港區經貿二路66號13-15樓, 台灣
2022年2月7日 · 台鐵指出，胡詠芝台鐵年資13年，在台北車班組前後任職7年6個月，是台鐵8個車班組中首位女性車班主任，任內執行員工備勤房舍改善計畫。 站長胡詠芝過去在台北車站任事時，也曾參與台北車站聯合防災中心建設，熟悉站區維安業務，這次榮任站長足堪重任。...
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鐵路列車列車長的職責，可概略分為幾方面來說： 列車長的首要職責，也是較不為一般旅客所知者，即擔任車上 行車人員 的角色。 列車長是除了 列車駕駛員 以外，列車上第二個 行車人員 。 行車人員的職責，除了確保一般狀況下的行車運轉安全，擔任列車運轉工作之外，在意外事件發生時，必須執行 緊急列車防護 ，以阻止其他列車進入事件現場，而避免更多的傷亡及事件的擴大。 另外，列車長在平時也擔任旅客服務的角色。 旅客服務工作，包括旅客諮詢、查驗票、補票（向 逃票 乘客徵收罰款）、遺失物處理、廣播及其他旅客服務工作等。 列車長在平時，必須與司機（列車駕駛）共同合作，運轉 鐵路列車 。 到站後，列車長於確認 列車 已停妥於 月台 正確位置後，開啟 旅客車門 ，供旅客上下車。
2023年4月27日 · 目前台鐵員工除經鐵路特考錄取且具公務員資格外，另也有非公務員資格的營運人員招考，明年公司化後，將僅剩營運人員等從業人員招考，由於現行台鐵人事管理要點中明訂，營運人員除非是建教合作，否則不得擔任司機員、列車長和行控等行車技術人員工作，不過未來台鐵公司化後，因無新進特考人力，司機員和列車長人數隨著人員退休一年比一年少，台鐵也已著手評估放寬營運人員從事列...
2010年4月11日 · 根據台鐵最新調查，台鐵車站站長平均年薪126萬元，副站長117萬元，比年薪98萬元的高鐵站長還多，更是國道客運站長60萬年薪的2倍，雖然得經常輪值夜班，仍有民眾大呼，「早知道就去當公務員。 」台鐵最近一項調查顯示，台鐵100多位站長平均年薪126萬元，200多名副站長平均年薪117萬元，就連負責剪票、售票的站務員平均也有88萬元。 相較高鐵站長年薪98萬元、副站長約84萬元；國道客運站長年薪60萬元、副站長約50萬元，台鐵算是高薪一族，羨煞許多人。
台灣高鐵持續引進多元人才，秉持「適才適所」的精神做為人才招募任用與設計薪酬時的核心理念。 台灣高鐵選用人才不因種族、膚色、宗教、性別或國籍而有不公平對待，依循國內相關法令（如勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法等）制定員工薪酬、任期、工作條件及就業權益，展現高鐵完善多元的就業制度；台灣高鐵落實聘雇在地人才，全台灣重要營運據點之高階管理階層100%屬於中華民國籍。 台灣高鐵積極配合政府規範，協助弱勢族群就業與發展，透過各種招募管道達成人力多元化的目標。 於招募網站中設置身心障礙人員招募專區，依職務特性聘任身心障礙員工。 2022年我們雇用59名身障者員工，包含11名重度殘障員工，高於法定進用員工額，而原住民族共計任用50名人員。
