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2019年11月22日 · 第一種：離職後即拉黑. 子君與雅恩同一個月進入公司，因為入司時間相近，又在同一個部門，所以兩個人就有了莫名的親切感，早午餐都常常在一起吃，在外人看來她們的關係如同閨蜜一般。 半年後，雅恩由於在工作上有表現突出，被提升為小組組長，而子君就成為了雅恩的下屬。 開始時兩人還是跟往常一樣，一起吃飯，一起下班逛街。 但時間久了，雅恩常常被管理會議、加班纏身，沒時間跟子君一起。 久而久之，子君覺得雅恩是有意在疏遠自己，也漸漸的遠離了她。 沒過多久，子君提出要離職，主要原因是沒有價值感，其實是覺得自己不受重用，雅恩跟她溝通了兩次，人資部門溝通了一次，都沒有挽回她的離職心，最終還是離開了公司。 離開後，子君退出了所有的公司群，還把雅恩也拉黑了。
2024年5月11日 · 會議結束後不久，百度副總裁璩靜已提交離職手續，其在內部溝通App上狀態顯示為「已離職」。 內部人士：璩靜離職系百度老闆娘下令 李彥宏秒批 對於璩靜是主動離職，還是被百度老闆「炒魷魚」，外界不得而知。
1 天前 · 日本資深媒體人矢板明夫5月31日深夜在臉書發文，宣布從《產經新聞》辭職。他原本依照公司規劃應該準備返日，但後來決定離職留在台灣，因為台灣現在需要有人幫忙發聲。 日本資深媒體人矢板明夫2024年5月31日深夜在臉書發文，宣布從《產經新聞》辭職，並更新名片。
22 小時前 · 從5月26日起，吉林長春威卡威汽車零部件有限公司爆發罷工事件，原因是公司搬遷卻沒有預先通知，對因搬遷造成的工人離職不提供合理的賠償，員工紛紛站出來維權。. 威卡威答應近期給工人答覆。. 長春威卡威汽車零配件生產公司爆發大規模維權活動，持續 ...
2024年5月11日 · 大陸百度集團公關副總裁璩靜近日脫口「員工鬧分手提離職我秒批，為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆」爭議言論，被網友狠批「冷血」，於是璩靜便在9日發文道歉。. 對此，中國新聞社主辦的財經新媒體「中新經緯」也透過百度內部人士得知，璩靜 ...
2011年8月29日 · 跳槽後去新的單位面試，離職原因基本是主考官必問的。 那麼，我們又該如何巧妙應對面試離職原因這一難題呢？ 總不能說自己和領導相處不好，被開除了吧（呵呵，開玩笑）
2020年8月24日 · 有句成語說「 螳螂 擋車」，其實好多人自身能力不足，卻總想占據高位，結果把事情做得一團亂麻，讓自己身處險境。 自不量力會讓別人嘲笑，也會讓自己十分尷尬難堪。 在競爭的時代，每個人都應該積攢能量，做一條潛龍，才有可能遇到生命中的貴人，成就一番事業。 4. 遭難莫尋親. 「遭難莫尋親」就比較現實了，反應了人情的冷暖。 親戚日常走動是為了聯絡感情，互相幫助也沒什麼的，但是經常的尋求親人的幫助，會讓對方覺得「你是個窮親戚」，從而越來越疏遠。
