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2020年11月3日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 源於台灣的直播平台 17Live，近年快速擴張到東南亞各國。 雖然 2017 年才進軍日本，已成日本最大的直播平台，去年貢獻公司 63.9% 的營收。 日本分公司執行長小野裕史，今年升任母公司 M17 集團全球 CEO，他如何在既有的市場內，後發先至成為第一品牌？ 小野說，日本雖然早有直播服務，但沒有像 17Live 這樣專為手機設計的平台，以下是 17Live 得以快速切入的原因： 1. 半數員工為直播製作人. 小野認為，公司成長最大的功臣是內容和科技。 日本 200 名員工中，有一半是協助直播主的直播製作人。 製作人必須深入理解使用者，知道他們的內容偏好、細到攝影機的擺放角度等。
2016年10月5日 · 他會在活動即將結束前就親自和每位工作人員表達感謝，並且說明自己的狀況；有一次他甚至和餐廳說好，當天酒水都由他來買單，以此來表示謝意。 雖然他並未出席宴會，但卻從來沒有人說他「大牌」；不僅得以守住生活規律，也讓其他人感受到了他的真誠體貼。
2023年9月25日 · 2. 經常性遲到與缺勤. 身為社會新鮮人，對工作負起責任心是最基本的必要條件，而準時到達公司和開會場所，也間接代表著對這份工作重視的負責任心態。. 如果是經常性遲到，或者是每次出包就請假的人，不僅會讓人產生出是否缺乏責任感的標籤，也相當不 ...
2021年7月9日 · 1. 工作群組也要能講廢話、分享趣事. 很多公司在 LINE 等通訊軟體上創建聊天群組，多半僅為了討論公事、布達重要訊息。 但如果想增進團隊成員間的互動，比較理想的做法是： 維持群組聊天的活躍度 ，創造一個能輕鬆說話的氛圍。 即便大家經常講廢話、傳搞笑迷因圖也沒關係，只能講公事的群組實在太沒有溫度了！ 2. 視訊會議後的「分享時間」 視訊會議後別急著離開，不妨利用視訊軟體與同事交流、分享彼此的居家生活。 舉例來說，成員間可以輪流進行 room tour（房間參觀）或分享家中的寵物、植物，也可以秀出自己親自做的料理，甚至可以開瓶酒，大家線上小酌一番，都是增進感情不錯的方式。 文化產業逐漸受重視，但營運仍困難重重？ 業界師資X政府支持X媒體擴散等豐富資源都在這😍. 3.
2013年8月26日 · 步驟三：解決問題（Solve It）. 以發現或實現未曾想過的解決方法來改變現狀，當障礙出現時，避免落入 水平線下 的陷阱。. 步驟四：著手完成（Do It）. 做出承諾，鼓起勇氣，去完成你所認定的解決方式，即使這些解決方式非常危險。. 書名： 當責，從停止抱怨 ...
2018年8月8日 · 你可以想像成，在這份工作、這個情境中，沒有了誰，會 變成什麼樣子，這可以讓我們知道誰在賽局中比較有力量。 例如電影《小鬼當家》（Home Alone）第一集中，主角麥考利克金（ Macaulay Culkin）只是眾多待選的男孩演員之一，他片酬約只有 10 ...
2019年10月17日 · 隨著全球追稅的聲浪起，台灣也自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》鼓勵「自首減稅」。奉勸企業經營者早點盤點集團組織，讓獲利回歸真正有營運的公司。 台灣自 108 年 8 月 15 日起施行《境外資金匯回專法》，分為兩部分： 一部分針對個人的境外資金，因為過去沒有匯回台灣，所以 ...
