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公司發放員工年終獎金的歸屬年度. 日前接獲納稅人A小姐 詢問 公司發放員工的年終獎金，究竟應歸屬何年度？. 該所表示，依據所得稅法規定，員工的年終獎金係屬薪資所得範圍，營利事業如係採用以權責發生制為會計基礎，該年終獎金倘經營利事業依規定在 ...
財政部北區國稅局表示，一般企業為激勵員工，於營業年度終了發放年終獎金，在辦理年度營利事業所得稅結算申報時，應注意員工年終獎金費用認列條件及歸屬年度。
年終獎金之發給係 我國民間習俗，然其性質究屬工資或非屬工資？. 此一問題與事業單位發放之目的有關，若純屬獎勵性、激勵性或恩惠性，由於並非勞工服勞務的對價，依照勞動基準法第二條第三款工資定義及其 施行細則 第十條第二款正面列舉的規定屬於 ...
北區國稅局表示，依據所得稅法的規定，員工的年終獎金係屬薪資所得範圍，營利事業如係採用以權責發生制為會計基礎，該年終獎金倘經營利事業依規定在公司章程載明，或股東會預先議決，或經事業與職工預先約定應予支付並訂明給付標準者，則在年度決算前雖然沒有實際支付，但其權責已經發生，當期結算應准以帳列應付費用核認。 如這項獎金在結算前未有上述權責發生，而係在下一個年度才決定支付，則併同下一個年度薪資支出予以核實認定。 該局為服務民眾，設有免費服務電話0800-000321提供洽詢，歡迎多加利用。 資料來源：財政部臺灣省北區國稅局. 分享出去: 上一篇. 下一篇. 律 師 的 叮 嚀.
營利事業發放員工年終獎金，費用歸屬年度之認定。. 財政部中區國稅局表示，一般企業為激勵員工士氣，慰 勞工 作辛勞，於營業年度終了結算有盈餘，給予員工獎金或分配紅利，或事先與員工約定應給付年終獎金之標準，則營利事業於辦理年度營利事業所得稅 ...
年終獎金是福利還是權利看法. （1）年終獎金會計上不是經常帳的人事費用，除非從人事費獎金轉撥定額提存，否則不是權利而是福利。. （2）勞務入股是盈餘一定比例分配，是包括年終獎金的定期分配股利，所以廣義上勞務入股可以是年終獎金也可以是權利 ...
財政部中區國稅局民權稽徵所表示：營利事業為慰勞員工辛勞，於年度終了結算有盈餘給予員工之年終獎金，營利事業應於辦理年度營利事業所得稅結算申報時，注意員工年終獎金費用認列歸屬年度。
