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颱風可以補班嗎?
颱風天上班可以拒絕嗎?
颱風放假要看工作地嗎?
颱風假放假標準為何?
要補班嗎？ 勞動部的說法是「宜不扣發薪資」 意思就是雇主沒給當天薪水也不違法，期許雇主佛心發薪水給勞工。 而因為天災因素無法出勤工作，雇主不可以： 扣發全勤獎金 強迫勞工補班 強迫勞工以事假或其他假別處理 解僱或為其他不利之處分 Q4：颱風假 ...
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2023年10月4日 · 颱風來臨時許多人都對「是否放颱風假」以及相關疑問感到困擾，包括「上班地、居住地停課停班不同調怎麼辦？ 」、「颱風天薪水怎麼算？ 」、「颱風天可以直接宣佈WFH嗎？
2024年5月1日 · 不過，放不放颱風假，勞資雙方仍可協調，如果雇主認為在颱風假時沒必要上班，可自行約定放假或出勤，若經協議放假，雇主可不支薪。 但另一方面，以上颱風假情況適用於居家辦公的條件是勞資雙方事前就已經約定好。
別擔心，小編這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包，以下將透過颱風假薪資計算、颱風假出勤標準、以及居家上班，到底能不能放假等熱門議題進行討論，颱風假常見問題，解答全都在這篇！
2021年9月9日 · 簡單來說，就是縣市政府宣布放颱風假後，勞工可以不出勤，但雇主也能不給薪，但是不可以對勞工做出曠工、遲到的處分，或強迫勞工以事假或其他假別處理。 若是雇主要求勞工颱風天出勤，根據勞動部規定，勞工若是有出勤，當天工資依樣照給，但並未強制雇主給予加倍工資、提供交通津貼等 。...
2021年9月9日 · 勞動部對此也詳細說明，屆時宣布放颱風假的話，雇主可遵照天災事變規定，給假不給薪。 補班碰上颱風怎麼辦？ 勞工、雇主權益一次看清. 今年中秋節在周二，許多公司跟著「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，為的就是讓員工可以一次休四天，所以將11日的周六休息日挪到20日，這樣11日就改為上班日。 換言之，如果週六宣布放颱風假，就會依勞動部制定的「 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 」， 勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。 但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 image source：FB/ 勞動部. 不可強制出勤！ 「退避權」可自行停止工作.
2021年9月11日 · Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。宣布放颱風假，那就會回歸到勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定中，且當天就被視為正常上班日，那颱風假的相關規定就是回歸跟 ...
