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本公司依照勞基法之規定，訂有退休及撫卹辦法。. 勞退新制：自94 年 7 月 1 日起依員工薪資每月 6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。. 勞退舊制：依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法，根據服務年資及退休前六個月之平均經常性薪津為計算之基數。. 本 ...
新制乘客責任險是否會因為乘客的年齡、工作所得或其他原因等，有不同的理賠金額，例如受害者為6歲兒童與30歲有工作能力者，可請求之項目是否有差異？
本保險的保險費，除依性別及年齡計算之外，並視被保險人有無因違反交通規則而肇事的紀錄而增減，其增減的比率又相當大（請參保險事業發展中心網站之費率 表），同一被保險人同一部汽車，可能因有無違規肇事紀錄使保費差異達二倍以上，所以遵守
(如：年齡、國籍等)及專業知識與技 能(如：專業背景、產業經歷等)，相關內容亦揭露於公司官網。 本公司以符合守則規範為目
會員義務. 至少 6 個月定期保養. 會員車主需依據車主手冊（每 6 個月或每萬公里，視何者先到為準）回 NISSAN 服務廠選用定保套餐實施定期保養。 並使用原廠機油及原廠零件，延長保固專案權益始能完整享有。 每年回廠定期保險. 會員車主需每年回到 NISSAN 經銷公司投保本專案配合指定保險公司之強制險及 1,000 元以上任意主險，延長保固專案權益始能完整享有。 ※ 1,000 元以上任意主險請以指定保險公司可提供之保單為主，強制險與任意險需為同一間保險公司。 ※ 詳細之權利與義務請洽全台經銷服務據點。 注意事項. 若未盡上述會員車主義務者之會員車主資格將失效，亦無法持續享有本專案之會員車主權益。 延長保固系統及零件清冊以裕隆日產汽車公告為準。
愛車定期保養就像身體健康檢查一樣，可以維持每一個器官或組織都在最佳的狀態。. 所以請您務必每半年或每一萬公里回廠實施定期保養（依據車主手冊建議），透過 NISSAN 原廠的專業服務與保養規劃，為您愛車進行全方位的檢查調整及必要更換。. 讓我們一起 ...
本專案自即日起至本月底止，於活動期間下訂NISSAN國產車系及進口車系完成新車領牌且符合貨物稅十二條之五換購新車退還減徵新車貨物稅資 格者，在備齊政府所規定之各項應檢附文件，並簽署NISSAN經銷商之相關法律文件及經NISSAN經銷商完成初步審核後，NISSAN ...
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