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AI 世代來臨，你是否也開始擔心你的工作就是下一個淘汰的職業呢？. 也許，「斜槓」會是很好的新職涯選擇。. 你一定聽過 ── 奧美廣告執行創意總監龔大中同時是作家、吉他手；五月天主唱阿信同時也是潮牌設計師；歌手蔡依林也玩起翻糖蛋糕 ...
2023年11月21日 · 星出版. 大家普遍遇過的真實狀況，為幽默奠定了基礎。 因此，與其自問什麼事情好笑，不如先問什麼是真的？ 通常可以從那裡找到幽默。 延伸閱讀： 千萬別一上台就道歉、講笑話！ 絕對搞砸簡報、演講開場的6大錯誤. 原則 2：所有的幽默都包含驚奇與誤導. 出乎意料的事情也會引人發笑，例如：我們以為某人會做某件事，他卻不按牌理出牌。 社會學家是以「失諧－解困理論」（Incongruity-Resolution Theory）來解釋這個原則，這項理論主張，幽默源自於我們期待的事情與實際發生的事情不協調。 這是比較文謅謅的講法，講白了就是：大家喜歡驚喜的感覺。
- E＋P＝O
- 做個積極的影響者
- 轉化抱怨為積極的解決方案
- 用「能夠」取代「必須」
E代表「事件」（event），P代表「積極回應」（positive response），O則代表「結果」（outcome）。我們無法掌控生活中的事件，也無法掌控他人的行為，但是我們可以掌控自己的行為，事件發生時，樂觀積極的態度與回應，往往決定了結果。
讓自己成為積極的影響者，激勵他人把長處充分發揮出來。讚美你的夥伴；感謝同事和客戶；當身邊的人遇到挫折時，為他們打氣；分享你真誠溫暖的言語和真心的笑容。當你發自內心地樂觀積極，便能在無形之中吸引其他同樣積極努力的人，進而影響負面思考的同事，嚇走頑固的精力吸血鬼。
實踐「零抱怨守則」的關鍵是把抱怨轉換成積極的解決方案，方法如下： 1. 拿一張白紙，中間劃一條線。 2. 在左側寫下對生活或工作的任何抱怨。 3. 在右側寫下針對每個抱怨的解決之道，或是可採取的積極行動。 4. 如果當下的解決之道不是你能掌控的，就在這個項目寫下「沒辦法」。把焦點放在你可以掌控或改變的，沒辦法的事，就放寬心隨它去吧！ 5. 用行動實踐你可以實踐的解決之道。
我們常說「我必須去開會」「我必須完成這個案子」「今天我必須去上班」，似乎這些都是不情願的負擔。事實上，這些都不是我們「必須做」、而是「能夠做」的事。當許多人很早就離開世界，我還夠享有生命；當許多人因為生病無法開車，我還能夠在車陣中駕駛；當許多人長期失業，我還能夠出門工作。
2016年3月22日 · 現有兩種類型的老闆：. A老闆，相貌堂堂，英俊挺拔，不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣，當伙伴受挫他會努力關心，同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。. B老闆，長相奇怪，渾身江湖味，沒事愛罵人，高興也罵不高興也罵，愛喝酒，還會到處虧妹，一副痞子 ...
2018年4月19日 · 一失敗就開始找藉口？. 戒掉10個壞習慣，提早擁有精彩人生. 成功是有訣竅的，懂得放棄才會有收穫。. 你願意放棄晚上出去玩，留下來加班？. 你可以屏除外界批評聲音嗎？. 你能放棄自我質疑、抗拒、不安定，走一條大家都不願意走的路？. 如果你做 ...
2016年3月30日 · 台灣百事用「樂事洋芋片」與「多力多滋玉米片」擄獲年輕人的心，近年來更積極招募年輕世代加入團隊。特別的是，為了打破職級與年資的限制，百事公司特別引入了由新世代員工組成專案小組(task force team)的創新作法，讓年輕人帶頭當隊長，來發想新產品
2017年6月8日 · 1. 行程以「分鐘」為單位. 對成功者來說，錢少了可以再賺，但每天的1440分鐘只要丟了1分鐘、就再也找不回來。 相較於一般人每天會以半小時、一小時區隔行程，成功者會將行程精準控制至以「分鐘」為單位，因為唯有透過小心花用每一分鐘，才能精準掌控生活。 2. 一次專注一件事. 高效能的人總是能找出眼前最重要、最亟需解決的課題，並在每天早上花1到2小時專心完成它。 只有最能助你達成目標的事、或是最能給予你升職機會的任務，最值得你付出每天的早晨時光。 3. 不仰賴待辦清單. 丟掉手邊的待辦清單吧。 根據統計，每張待辦清單上平均只有41%的事有被完成，而未能按時完成的項目都會造成壓力、讓人心神不寧。 為了避免這種困擾，高效能的人會 直接把工作項目記在月曆 上，依時程決定何時該做完什麼事。 4.
