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  1. 2020年11月23日 · THE引述編制排名的法國人力資源諮詢公司Emerging覆稱,留意到本港大學畢業生就業能力整體排名下降,不排除是受到最近在香港發生的社會事件影響,惟隨着新冠肺炎疫情肆虐全球,暫時難以剖析僱主改變投票的不同因素。 科大回應時引述6月的2019年度本科畢業生就業調查,近8成已就業的受訪畢業生之中,逾6成至少獲得兩個受聘機會。 港大則指一直致力為學生提供優質教育,確信透過實踐未來計劃,致力成為亞洲世界級大學。 責任編輯:黃懌勤. 欄名 : 職場百科. 【退休規劃】快樂退休要幾多錢? 10大幸福城市+所需退休儲備一覽. 2020/11/11. 【退休規劃】快樂退休要幾多錢? 10大幸福城市+所需退休儲備一覽. 2021年全球最佳城市排名 香港急跌23位 倫敦蟬聯榜首. 2020/11/17.

  2. 2023年12月13日 · 華德士香港董事總經理 John Mullally表示,雖然2024年香港的招聘市場將有所改善,但僱主及受訪者的信心仍然相當疲弱,招聘人數目前未有顯著的增加。 半數想跳槽但考慮Counteroffer. 未來1年內仍有74%的僱員在積極尋找工作機會,晉升(37%)是轉工的主要原因。 值得關注是,當被問到是否願意考慮現職僱主的反建議(Counteroffer),52%的受訪者表示即使在接受新工作後也會考慮。 然而,這種回流並不穩定。 調查顯示,曾經有反建議的受訪者中,38%在6個月之內亦離開該公司。 John Mullally 表示:「隨著薪酬預期下降,員工越來越重視工作穩定和事業發展機會。 」「一旦決定辭職,然後重新考慮反建議,可能在日後會有更多問題,而實際上可能不會改變最初辭職的原因。

  3. 2023年5月5日 · 1. 不追求大企業和科技公司. 根據Handshake調查,2023屆畢業生求職不追求大品牌公司和科技公司,在大型科技公司裁員潮後,畢業生們持更謹慎態度。 在網站中搜尋大型科技公司的人數與2022年相比下降15%,反而搜尋較多的是零售、金融和製造業。 在不穩定的經濟環境下,畢業生們偏向追求更穩定和高薪的工作,他們從追求企業平拍和快速發展轉向追求企業的靈活工作模式。 2. 他們對自己的技能有自信. 2023屆畢業生對自己擁有的技能有自信,超過7成畢業生認為自己的技能可以滿足求職需要。 同時,不管他們學習的主科是什麽,他們普遍都有較强的信息技術能力,逾8成非信息技術科的畢業生都至少擁有一項信息科技技能,例如數據分析能力、軟件工程等。

  4. 2023年11月10日 · 如果才能做到晉級? 第1級:一無所有的投資者. 特徵:沒有投資,沒有儲蓄,可能還有負債. 處於這個階段的人們,通常沒有錢用來投資。 他們不是花掉了賺來的每一分錢,就是花的比賺的還多,是超前消費者,不幸的是,大約50%的成年人屬於這個等級。 第2級:借錢者. 特徵:借錢解決財務問題,賺很多錢但又亂花錢,隨時陷入財務危機。 這個階段的人不一定賺得少,收入可能屬中上水平,但對金錢沒有很好的意識,也沒有好的管理金錢習慣,他們通常會通過借錢來解決財務問題,甚至借錢來投資。 在花錢方面,他們會無節制地使用信用卡,經常購買不需要的東西,當發生財務問題時,他們都會將問題歸咎於賺錢不夠多。 這個等級的投資者通常表面看起來非常有錢,也有可能真的賺很多錢,但存在很多不穩定性和風險,隨時會發生財務危機。

  5. 2023年5月17日 · 1. 孤獨者、獨來獨往的人. 這類型的投資者習慣靠自己作出決定,他們之所以花時間研究投資市場,不是希望了解其他人的操作和想法,而是為自己「殺出一條血路」。 如果他們找到一個堅信的方向,就會集中精神向前,不會理會他人和身邊發生的事、不會嘗試了解自己錯過了甚麼。 2. 追隨者. 比起孤獨者,「追隨者」是更常見的投資者類型,普遍習慣「圍爐」、「求慰藉」。 這個類型的投資者傾向尋求「投資盟友」,往往容易受別人影響,例如市場分析、媒體、朋友和家人、互聯網論壇等等。 3. 殭屍. 換個說法,其實「殭屍」就如我們所指的「佛系投資者」,對自己的投資組合了解得愈少,便愈快樂。 他們往往投資由股票經紀挑選出來的投資組合,意味把自己的決定權交給經紀。

  6. 2021年8月13日 · 除了追求知識外,不少人期望大學畢業後可找到一份薪金吸引的工作,到底哪間大學的畢業生平均年薪最高? 根據教資會公布2019/20年的畢業生就業情況,8大全日制學士畢業生的平均年薪為26.6萬元,每月約22,166元。 【此文於2021年撰寫,最新2022年公布的畢業生薪酬數字︰ 按此 】 8大大學畢業生平均年薪比較 . 點擊圖片放大. +5.

  7. 2023年6月1日 · 熱門職位: 人力資源專員、人力資源助理. 5. 媒體和通訊. 熱門職位: 作家、製作助理、編輯、製作經理. 根據ZipRecruiter 的數據,其中一些工作提供六位數美元的薪水:熟練的生產經理預計年薪至少為106,000 美元 (約為829,980港元),而收入最高的解決方案顧問的年薪通常在113,000 美元至167,000 美元之間 (約為883,790港元至1,306,610港元之間)。 愈來愈多的公司開始重新考慮招聘HR角色時的要求,優先考慮溝通和領導等軟技能, 趨勢表明,學歷並不是唯一的就業標準,更多的公司和機構開始關注求職者的實際能力和專業技能,為不上大學但具有實際能力和技能的人提供了更多的就業機會。 【搵工2023】畢業生不追求大企業及科技公司、偏好混合工作模式.

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