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2009年4月14日 · 《財星》500大論壇在美國華盛頓特區舉行，與會者幾乎皆為全美500大企業CEO，林紹婷在會中發表她對於亞洲的觀察，充分發揮她身為華人與亞洲人的優勢。 在本次以「麥肯錫式工作術」為主題的封面故事中，本刊以電話越洋專訪林紹婷，請她與讀者分享在麥肯錫工作11年的體會與心得。 麥肯錫工作法：能傳遞想法，才能贏得尊重. 問：可否回憶妳當初接受麥肯錫面試時的情景？ 答：我記得面試當時，共有5位主考官，分別代表5道關卡，要能通過每一位主考官的考驗，才能進入下一關。 每個主考官都會提出一個問題，要你在45分鐘時間內思考，重點不是最後的答案，而是邏輯思考的過程。 每位主考官的問題都不一樣、範圍也很廣泛，甚至連類似腦筋急轉彎的問題都有。
2020年5月29日 · 湯瑪斯．愛迪生（Thomas Edison）、瑪麗．居禮（Maria Curie）這些超卓的科學家，和特斯拉（Tesla）創辦人伊隆．馬斯克（Elon Musk）、蘋果（Apple）聯合創辦人史蒂芬．賈伯斯（Steven Jobs）之間，可以找出共通點嗎？ 直覺的答案應該是，「他們都是天才」，但除此之外呢？ 研究企業創新的紐約大學管理學教授梅麗莎．席林（Melissa Schilling）想知道，「為什麼這些人有源源不絕的創新能力？ 席林一開始研究時，採取了「標準方法」，也就是整理大量創新者名單，分析、找出相近特質。 但她發現這樣找出的答案不夠有說服力，因為多數創業家都是「一片歌手」（one-hit wonders），無法以連續的創新突破，凸顯他身上的特質。
2022年7月6日 · 就讀交大社會文化所時期，林楷倫開始喜歡寫作，但卻到 2019 年才加入朱宥勳的小說寫作班。 他解釋，因為父親的賭債過於龐大，2017 年左右只好離開家裡的魚販攤，轉做餐廳批貨生意，之後 2 年非常努力工作、一天工作 16～18 小時，月收入約 15～16萬。 沒想到孩子比自己更早受不了，一句「你都在工作，不陪我們玩」，下一刻他就把一些合作的餐廳推掉、一天工作 6 小時，月薪砍半至 8 萬。
2020年9月26日 · 連續自殺案的主謀李雅均（林心如飾）偷取醫院麻醉藥物給想自殺的人施打，痲痹他們對死亡的恐懼，李雅均認為「生命是可以為別人犧牲的，另一個人為妳犧牲的死亡，能夠帶來妳被完成的生命，妳就能帶著自由無憾地死亡」讓多位在人生低潮中的人，覺得自己
2021年5月7日 · 曾為台灣股王的大立光，近幾年股價持續衰退，尤其大客戶華為遭受美國封殺，共同創辦人林耀英及陳世卿總資產分別下滑 9 億、7 億美元，原先處於台灣前 15 大富豪的兩人，排名也掉落至 24 名、33 名。
2019年1月3日 · 林心如的媽媽曾到君品酒店用餐，一桌 10 個人、價格約 7000 元，這價錢對桌菜來說並不高；然而，君品提供的服務與菜色遠高於 7000 元的價值，讓林心如的媽媽指定君品酒店為女兒的歸寧宴場地，一桌 7000 元的服務，為君品帶來近百萬的營收。
2022年10月21日 · 被譽為「台灣生技教父」的林榮錦，曾數次拯救瀕臨倒閉的企業。 晟德藥廠也是其中之一，接手時的營收不到 8000 萬台幣（1998 年），2018 年成長至 217 億，並從藥廠轉型為「生技控股」。 在分享經營心法的過程中，描述三國時期的「先占荊州，後取西川，最後逐鹿中原，三分天下」這句話一再被提及，仔細一問才知道，林榮錦對歷史深感興趣，因為朝代更迭與企業發展的競爭策略極其相似。 Q：你覺得閱讀帶給你最大的幫助是？ 《雍正傳》曾提及，雍正登基才發現國庫已空，外有掌握軍權的皇十四弟，內有受人擁護的八阿哥，自己的命令出不了皇宮。 他的境遇，與我接手東洋藥品時一模一樣（1994～1998年），所有命令都出不了總經理的辦公室。 延伸閱讀： 女性領導者別害怕跟其他人不一樣！
