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  1. 2023年11月21日 · 比如由台灣資深藝人澎恰恰說出的台詞恁飲麥仔酒我飲麥仔茶台語意為你喝麥酒我喝麥茶)」,「愛之味麥仔茶成為台灣人的共同記憶至今仍能創造 3~4 億元的營收。

  2. 2019年11月12日 · 其實,一個人會怎樣表現自己,取決於他「被看見」的經驗和運用知識或技巧讓自己「被看見」的能力。. 如果別人喜歡你最真實的一切,你就會真實地活著;如果別人只能看到你的某一面,你就會執著於這一面的存在方式;如果你怎樣做都很難被看見,你就會 ...

    • 職場友誼存在「陰暗面」
    • 職場友誼與企業生活間,有著根本性的衝突
    • 解決辦法:鼓勵互動並建立合理界限
    • 跨級別的友誼,須注意「程式公正」

    沃頓知識線上:我們所有人都會將大量時間投入工作。有人可能會說,與同事保持友好的關係是一件很好的事情。是什麼促使你們研究職場友誼的「陰暗面」? 皮勒摩:這篇論文的靈感,出現於我和南茜一起上一門《組織身份認同》(Identity in Organizations)的課程期間。我發現,以前絕大部分研究在探討工作之外關係對工作的影響時,焦點都會放在家庭因素上。幾乎還沒有哪項研究會考慮友誼的影響。當時我 25 歲左右,朋友都還沒有結婚,更沒有孩子。我們的聊天內容一直都是圍繞友誼展開的:工作中形成的友誼令我們充實,甚至有人為此跳槽。我發現這種現象非常神奇。而且當時我有機會和南茜一起更加深入地研究友誼這個課題,不僅從「友誼百利而無一害」這個角度來研究,還能從友誼所伴隨的挑戰和複雜性入手來研究。 南茜.羅斯...

    沃頓知識線上:在研究期間,你們有哪些洞見呢? 皮勒摩:洞見之一,就是友誼的決定性特徵和企業生活的決定性特徵之間存在根本性衝突。你會看到,愈來愈多的企業對友誼持支援態度,鼓勵員工交友,甚至把遊戲足球桌搬到了公司裡,想方設法增進員工親密度。我們覺得,這是一件好事。同時這也會成為企業內部不可迴避的一部分內容。因此,鑒於這種趨勢不可避免,我們需要思考如何更加高效地管理這些關係。 南茜.羅斯巴德:一件很有意思的事情就是,雖然友誼可以帶來很多個人方面的好處,但友誼過於氾濫,也可能干擾職場。你可能不得不和某些人共事,但是在情感上你會承受很大的負擔,比如在感情牽絆過深的情況下。有時候,你會被困於其中。 另一個洞見就是,當你和別人建立親密的友誼時,做某些決定就變成了一件難事。很多研究發現,當需要進行小組決策時...

    沃頓知識線上:那麼你們會如何建議管理者發揮職場友誼的優勢,同時避免不利的情況發生? 皮勒摩:首先,從企業的角度說,要提防出現這些問題。假設你是一家新創公司的 CEO ,想要營造友好的同事氛圍,那就需要一些措施,確保陰暗面不會出現。比如,與其讓員工自行選擇團隊,不如將公司內不同領域的同事組建成團隊,預防決策受到挑戰。設計公司 IDEO 每周都會舉行部門間午餐或聚會,鼓勵不經常互動的員工積極互動,防止大家過於生疏。這樣做是為了杜絕內部出現排外小團體。因此,再強調一次,我們並不是說不鼓勵交友,而是要警惕陰暗面,並知道如何預防他們在企業內部生長。這是管理者應該做的一項重要工作。 南茜.羅斯巴德:個人也要想清楚應該如何與人互動、畫定界限。設定合理的期望值十分重要。你可能是某人十分親密的朋友。但是彼此要...

    沃頓知識線上:在研究過程中有什麼出乎意料的發現嗎? 南茜.羅斯巴德:還有一點也很重要:當你和跨級別的人之間建立了友情之後,你必須要對這份友情在其他人眼中的樣子更加敏感。你必須警惕所謂的「程序公正」。 因為其他旁觀者會暗自判斷。他們往往會認為居於下屬位置的那個人受到了特別照顧。因此,謹慎為之十分關鍵。 沃頓知識線上:在繼續研究的過程中,有什麼問題有待後續研究嗎? 皮勒摩:這方面的研究太少,而需要做的太多。其中一個領域就是,職場不斷變化,但依然以西方受過高等教育、占主導地位的白人男性文化為基礎。我們認為,未來可以嘗試研究個人和組織文化對職場友情的影響。比如,女性可能在建立關係的過程中更加強調共有,或許更能有效地駕馭這種緊張關係。但也可能並非如此,我們其實並不知道。又或許,一些文化更強調關係上的共...

  3. 2015年7月24日 · 23位世界名人告訴你,「內向」也可以「很成功」!. |經理人. 性格內向≠缺點!. 23位世界名人告訴你,「內向」也可以「很成功」!. 這個世界似乎只歡迎性格外向的人,而那些天生內向的人就顯得存在感特別低、不討喜。. 不僅如此,有些人還把這事拿來 ...

  4. 2021年7月6日 · 吳相儀舉例解釋,塞利格曼等人曾做過「快樂 5 練習」的實驗,對象為 577 位介於 35~54 歲的受試者,要求他們做幾件事:. 感恩之旅:一周內寫信給想感謝的人。. 3 件好事:持續一周寫下每天發生的 3 件好事。. 辨識強項:利用測驗找出自己的長處。. 運用強項 ...

  5. 2023年12月19日 · 根據兩家公司的聯合聲明,紐約上市電商酷(Coupang)計畫收購線上奢侈品時尚零售商 Farfetch ,該交易將為後者提供 5 億美元(折合台幣約 156 億)的資金以維持營運。

  6. 2010年9月13日 · 劉備寄人籬下毫無實力舉出的人物都從實力著眼諸如袁術袁紹劉表孫策劉璋張繡張魯韓遂等曹操則不從目前實力著眼逐一點出這些檯面上有實力大人物的弱點他評論的標準為是否具發展潛力與領導力?. 「具備 ...

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