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1 天前 · 數位部指出,第3支箭「發展數位經濟」,將以政策引導,協助業者掌握市場商機,加速台灣數位經濟運轉,推升AI、資安、軟體等數位經濟相關產業 ...
5 天前 · 無薪假爭議頻傳 行政院南服辦講座解惑. 行政院南部聯合服務中心22日邀請國立政治大學法學院副教授林佳和,以「工資問題知多少」為主題舉辦 ...
2024年5月20日 · 日前,勞動部決議延長實施此就業計畫至2021年6月底,只要事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報,可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。 另外,無薪假補貼的領取上限也將一併調整到12個月。 勞動部長許銘春表示,目前減班休息情況雖然處於每月減少的趨勢,但仍有約1萬多人受影響,且其他國家疫情依舊嚴峻,台灣是貿易島國,難免受到影響,所以勞動部認為應該將安心就業協助措施再延長至與紓困條例的期限相同。 ( 長榮校長發6點聲明信致歉允改進 ) 【熱門點閱】 中國施壓! 土耳其總統「收回」台灣國旗推文 外交部:人道援助不卻步. 關鍵字: 無薪假 勞動部 無薪假補貼 安心就業計畫. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 0:00 / 0:31.
4 天前 · 最新消息. 公職考試. 景氣寒冬來襲,無薪假人數暴增! 勞動部公布最新無薪假通報企業廠數與人數,截至11月中,全台灣高達5200多人放無薪假,比起上月底人數增加了近3倍,更創下3年多來新高;實施無薪假的企業數量也高達45家。 勞工不得不勒緊褲腰,並尋求更穩定的工作環境;超過兩成的民眾把穩定薪資佳的公職考試當作轉職第一目標。 追求穩定高薪 勞工與學生紛紛轉向公職. 大廠接連無薪假通知,讓基層員工無不戰戰兢兢,一刻也不得閒,深怕下一個收到通知的就是自己。 但無薪假的威脅並非認真工作就能降低,全球不景氣無法改善,無薪假的狀況只能越演越烈。 根據勞動部統計資料顯示,無薪假人數從9月首度突破千人,時至10月依舊未見好轉,截至11月更加惡化、暴增至5千多人,創下3年8個月的新高。
5 天前 · 勞動部今天(24日)公布減班休息(無薪假)統計,全台通報實施無薪假人數達1萬4560人,約2293家,其中影響最嚴重,則分布在支援服務業、批發零售、住宿及餐飲業,共有1340家、8929人實施無薪假,而其中超過9成為旅行社。 勞動部條件司副司長王金蓉表示,本周增加減班休息人數仍以支援服務業為主,其他如製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業等都漸趨穩定,也沒有連鎖業者新增實施,因此人數占比較少,甚至有製造業業者提前結束實施無薪假。 據勞動部統計,申請無薪假最多業別仍為支援服務業,共有1340家,其次為批發及零售業296家、住宿及餐飲業171家。 以人數統計,支援服務業8929人最多,其次是運輸及倉儲業1219人、住宿及餐飲業1171人。
5 天前 · 勞動部1日宣布延長無薪假勞工補助方案。 (資料照片/李智為攝) 疫情衝擊國內經濟,不少勞工被迫休無薪假。 勞動部今天(1日)公布最新統計,實施無薪假企業共有2578家、人數1萬7193人,比上期增加1412人。 勞動部也推出無薪假補貼延長方案,最高可領24個月、補貼金額約26.4萬。 立法院日前通過「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」,將施行期間延長1年、至2023年6月30日,勞動部「護勞工」紓困計畫也跟著延長1年。 同時針對無薪假勞工推出「安心就業」及「充電再出發」計畫。 勞動部說明,安心就業計畫將採用3級補貼方式,第1級每人每月3500元,第2級每人每月7000元,第3級每人每月1.1萬元為上限,最長發給24個月。 (熱門點閱: 端午連假熱到爆!
4 天前 · 😳「實施勞雇雙方協商減少工時」是什麼? 😵無薪假真的沒有薪水嗎? 🥺什麼情況下公司可以實施勞雇雙方協商減少工時? 🤓實施勞雇雙方協商減少工時有沒有期限? 🧐縮時減薪會不會影響我的退休金? 😎因受疫情影響實施無薪休假時,政府有什麼協助措施嗎? 不知道大家對實施勞雇雙方協商減少工時的想法是什麼呢? ...