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2022年2月6日 · 第一，可以短暫設置一個只用於工作的空間，如果沒有書房，或可簡單設置工作桌，讓大腦更容易進入工作狀態。 承上一項，人們宜投資一些在家工作的設備，例如電腦櫈、工作桌等，甚至是燈光，都有助提升工作效率及專注力。
2022年2月17日 · 1. 作息習慣改變. 開始在家工作後，你不再需要每天提早起床梳洗、坐車返工，故此你可睡得比以前多一點，省下不少梳洗及交通時間。 若你是那種睡到最後一刻才起床的人，你的身體可能並沒有一個準備好的狀態下進入工作，或許就會令工作出錯，影響進度，最終需要花額外時間作出補救等，影響飲食及作息時間，在家工作亦要加班，用上私人時間處理，引致作息不定時。 所以在家工作也要定時起床，梳洗，讓自己的身體進入工作的狀態，不要太放肆。 2. 在睡床上工作. 香港地方細，有部分人家裡並沒有私人空間，在家工作需要在客廳或需要在自己的床上工作。 但在睡床上工作，坐姿不正確會也導致腰背痛或更嚴重是脊椎問題。
2020年7月10日 · 工作模式新趨勢. Microsoft年初發布的《工作趨勢報告》，探討工作團隊在進行遙距辦公時如何透過不同的生產力工具，保持溝通互聯。 數字顯示，Microsoft Teams用戶進行會議時啟動視訊功能的人數較以往增加了一倍，反映用戶希望藉着視訊通話維持日常面對面交流的方式。 流動辦公的趨勢亦持續增長，在流動裝置上的使用Microsoft Teams的每周用戶量，在今年2月初到3月底增長了超過300%，證明更多用戶追求流動性，突破以往桌上工作的規限。 而Microsoft最新的 《遙距辦公調查》 亦發現多達7成受訪者表示，疫情過後希望保留遙距辦公的選擇，可見員工對彈性工作安排的期望，但同時亦促使我們反思如何提升遙距辦公時的工作效率。 確保遙距辦公效率的5大法則.
2021年8月25日 · 疫情下不少打工仔都開始Work From Home（WFH），原本朝9晚5在辦公室工作變成在家工作，節省了不少交通時間和額外開支。. 不少人就考慮將WFH多出來的時間利用，再擴展自己的事業，同時打兩份工。. 外國網站「Overemployed」就鼓勵WFH的打工仔自我增值，教 ...
2018年11月23日 · 不過，近年在香港冒起的共用工作空間（co-working space），令不少初創企業的租金成本得以降低。 到底何謂共用工作空間（co-working space）？ 共用工作空間（co-working space）包括共同工作地方，通常是辦公室及獨立的活動。
2023年12月16日 · 1.開啟飛行模式 達到真正休息. 經過疫情洗禮，無論企業選擇什麽工作模式，也離不開電子通訊工具，一部手機也能隨時展開工作。 雖然這些工具為工作帶來便利，但也讓員工無法停下來休息，甚至思考。 在 2024年，於工作和假期期間「開啟飛行模式」將會成為僱主及僱員的新趨勢。 例如，企業Density為了讓員工能夠高度專注，僱主建議員工打開飛行模式100分鐘，利用這段時間閱讀、集思廣益或進行其他有助於員工集中注意力的活動。 2.技能導向大於學歷導向. 昔日，在求職時，僱主視擁有大學學位的求職者為稀有人才。 然而，隨著科技迅速發展，全球不少企業表示，他們更看重員工是否擁有合適的技能，而非大學學位。 3.僱員更願意踏出「舒適圈」尋找新的工作機會.
2023年7月22日 · 香港迪士尼樂園在今年2月舉辦了招聘日，當中提到具有競爭力的員工福利，最特別的是迪士尼樂園還提供「迪士尼僱員子女獎學金」，每年都提供港幣15萬的獎學金，供演藝人員為其子女申請。 另外，迪士尼福利除了免費游玩全球所有迪士尼樂園，還可免費訂閲Disney+影視平台，其中，香港迪士尼樂園更可優先體驗新遊樂設施及娛樂項目，樂園商品、酒店及餐飲都有特別折扣。 迪士尼樂園員工專享： 免費享用Disney+ 服務，盡享精彩影視旅程. 香港及全球多個迪士尼樂園免費入場. 優先體驗新的遊樂設施及娛樂項目 (Cast Preview) 樂園商品、酒店及餐飲特別折扣. 「迪士尼僱員子女獎學金」：每年都提供港幣15萬的獎學金，供演藝人員為其子女申請，主要是會根據申請者的學業成績、品行及課外活動表現等去評核。
