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  1. [29] 王釧如1955 年生,復興美工畢業,原在服裝界擔當模特兒,1972 年當選第一屆雲裳天使的冠軍,成為臺灣第一代名模。 隨後進入影星楊群成立的鳳鳴電影公司,成為模特兒躍升銀幕的第一人。

  2. 活動成果快訊. 「台灣企業史暨個案研究」課程期末報導. 編輯室. 由來自各系老師組成的「政大企業史研究團隊」,繼上學期的「企業史概論」後,本學期(98學年度第2學期)開設了「台灣企業史暨個案研究」(以下簡稱「個案研究」)。 不同於上學期以概論為主軸,「個案研究」將更強調對於個別企業的研究分析,遠東百貨、新光百貨、宏達電、宏碁電腦、南僑與法藍瓷等台灣本土企業都是上課主題。 來自不同系所的老師帶著同學從歷史學、社會學和管理學等不同學科的觀點,建立對企業史的認識,並從企業家精神、企業發展、公共政策、經濟環境、關係網絡等方面找到企業史研究的相互連結性。 「個案研究」不同的地方不只在上課的主題跟角度,還在於對修課同學的期末報告要求上。

  3. 主持人:振寰 主任(國立政治大學中國大陸研究中心) 聯絡電話:02-29393091 #62813 姜小姐. 電子郵件:tbh@nccu.edu.tw. 主辦單位:政大中國大陸研究中心東亞社會資本研究團隊、政大國家發展研究所. TOP. 講者:蔡敦浩 教授(國立中山大學企管系) 時間:2012/05/24(四)12:00-14:00. 地點:國立政治大學行政大樓七樓第二會議室. 主持人:溫肇東 教授(國立政治大學科技管理研究所) 報名方式:請至校內聯合報名系統報名. 聯絡電話:02-29393091 #62813 姜小姐. 電子郵件:tbh@nccu.edu.tw. 主辦單位:政大中國大陸研究中心東亞社會資本研究團隊. ※現場提供便當,但未事先報名者,恕不提供便當。 TOP.

  4. 台灣企業史研究. 【方法論】 台灣企業史兼任助理 張淑綺、蔡佩純整理撰寫. 「工欲善其事,必先利其器。 」要做出一篇好的企業史研究,資料的收集與研究方法的選擇是非常重要的第一步。 由於企業史的研究範疇非常廣泛,對研究者而言,如何掌握與蒐集有用的資料,以及運用適切的研究方法來做分析,為一個重要的關鍵。 以下從資料收集的面向,以及企業史研究常用的「深度訪談法」做一簡介。 TOP. 一、資料收集與寫作範疇: 早期的企業史研究,包含兩個面向:其一被視為是經濟史研究的一部分,其二由專門的企業史家所撰述。 在企業史研究尚未被視為一專門學科前,研究者的重心都在於經濟學理論,以及經濟史的研究上。

  5. 1. 大型家族財團的競爭優勢:長期的官商關係連結。 2. 官商連結增加走法律漏洞,非法圖利的機會。 3. 家族集團領導承續的模式有差異,基本上依照長幼順序與經營能力高低。 李宗榮老師也以自己的研究經驗回應及補充熊老師的報告,有相同傾向的研究發現。 由於企業史團隊的跨領域特質,商管領域的老師們則以商管的角度,對熊老師的研究分析額外提出不同於社會學觀點的回饋及建議,擴大了分析的面向及焦點。 下半場由振寰老師所指導的碩士班學生姜懿紘同學進行報告,題為:「從新光百貨到新光三越―一段百貨公司經營型態與家族關係的故事」,內容針對新光集團以家族形式經營百貨的發展過程提出整理分析報告,包含的範圍也是姜同學未來碩士論文的其中一部份。

    • 王釧如1
    • 王釧如2
    • 王釧如3
    • 王釧如4
    • 王釧如5
  6. 台灣企業史研究. 臺灣家族企業的類型之二:鹿港辜家. 編輯室. 本文是延續上一期的台灣家族企業的類型介紹繼續介紹本土類型之二鹿港辜家本文由企業史概論」(國立政治大學通識課程課程修課同學的期末報告節錄部分內容編輯而成,[1]期末報告全文將收錄於台灣企業史資料庫。 本刊未來將依序介紹本土類型的其他家族企業集團,以及外來型的家族企業集團,最後總結臺灣不同時代下的本土和外來家族企業集團發展史。 前期內容摘要. 清代中葉板橋林家始祖林應寅來台,早期從事教職,古語:「學而優則仕」,第二代林平侯經商致富進而捐官,並在大嵙崁拓寬墾界,屬於地主紳商的發展方式,透過政治上的關係維繫自己家族的經濟利益,家族已經具有一定的經濟基礎和社會地位。

  7. 致力於家族企業研究的政治大學台灣企業史研究團隊,於民國100年11月28日邀請國立台灣大學心理學系鄭伯壎教授至政大發表演講,演講主題為「華人家族企業中的家長式領導:模式建構之旅」,由政治大學國家發展研究所振寰教授主持。 教授在演講開場時表示,鄭伯壎教授一方面是心理學家,一方面又對管理學及組織學非常有研究,他將華人心理學的研究應用在管理學上面,揭示了華人企業獨特的組織結構和運作模式,這與企業史研究團隊一直以來的研究主題若合符節。 因此,藉這次機會向鄭老師討教學習,將可以得到許多書本上讀不到的知識。 鄭教授以自己三十多年的研究經驗開場,他表示,家長式領導是他研究生涯以來一直在做的主題,家長式領導存在於很多不同的國家,因此今天演講的題目如果拿掉華人家族企業幾個字,也是可以成立的。

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