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   外勞申請可分為哪兩大類?

   • 在台灣所進行的外勞申請可簡單分為2大類，分別是 家庭幫傭 、 家庭看護 、機構看護型的「 社福外籍勞工申請 」及營建業、製造業、近海遠洋漁業型的「 產業外籍勞工申請 」。 以下請外籍移工工作規則為依照「 外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準 」所規定的外勞工作規則： 機構看護外勞工作內容：在第15條所定之機構或醫院，從事被收容之身心障礙者或病患之日常生活照顧等相關事務工作。 家庭看護外勞工作內容：在家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。 近海遠洋漁業外勞工作內容：應為從事漁船船長、動力小船駕駛人以外之幹部船員及普通船員、箱網養殖或與其有關之體力工作。 營造業外勞工作內容：在營造工地或相關場所，直接從事營造工作或與其有關之體力工作。

   外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com/human-resources-agency/foreign-labor-application

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   如何取得外國人聘僱資格?

   • 雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理： 步驟１：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】 步驟２：雇主應確認聘僱方式 初次聘僱者：家庭類雇主應完成聘前講習 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習，已規劃３種講習方式，雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」；另外，如果雇主同時參加講習人數達１０人以上者，亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。

   初次聘僱外國人-直接聘僱 - 勞動力發展署全球資訊網

   dhsc.wda.gov.tw/iFirst/FirstFlow

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   什麼是外勞?

   • 根據國際勞工組織（International Labour Organization）的定義，「外籍勞工簡稱外勞」指的是「在某國就業但不具有該國籍的勞動者」。 換句話說，他們是出於就業目的而從自己的原籍國家移居到另一個國家，在這個國家中他們不具有永久居民身份。 而「移工」這個詞則更加強調「移動、遷移」的行為。 不論是在國與國之間還是在城市與城市之間，只要存在距離較遙遠、通勤時間較長的就業行為，就可以被稱為「移工」。 換句話說，「移工」這個詞的範圍更廣泛。 不過隨著新聞報導的渲染力和社會對刻板印象的強化，台灣經常將「外勞」一詞與負面新聞聯繫在一起，這種稱呼逐漸演變成一種具有貶低和歧視意味的觀念。 然而，在2019年，移民署做出了重要的改變，將外國人在台灣的居留證事由更名為「移工」。

   外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com/human-resources-agency/foreign-labor-application

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   外國人受聘僱我國境內從事工作,雇主應如何申請工作許可?

   • 外國人受聘僱在我國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。 中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提審查意見。 雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前，應核對外國人之外僑居留證及依親戶籍資料正本。 雇主申請聘僱外國人或外國人申請工作許可，中央主管機關得公告採網路傳輸方式申請項目。 依前項規定公告之項目，雇主申請聘僱第一類外國人至第四類外國人申請工作許可，應採網路傳輸方式為之。 但有正當理由，經中央主管機關同意者，不在此限。 雇主依前二項規定之方式申請者，申請文件書面原本，應自行保存至少五年。 雇主申請聘僱外國人之應備文件中，有經政府機關（構）或國營事業機構開具之證明文件，且得由中央主管機關自網路查知者，雇主得予免附。

   雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090027

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2. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   外國人受聘僱在我國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。 中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提審查意見。

   • 友善列印

     本辦法中華民國一百十二年五月二十日修正生效前，雇主聘僱 ...

   • 條文檢索

     條文檢索 - 雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

   • 條號查詢

     條號查詢 - 雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

   • 第 43 條

     第 43 條 - 雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

   • 編章節

     編章節 - 雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫

3. blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor

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   2024年4月15日 · 請先釐清請外籍移工的工作事項. 申請外籍勞工資格. 外籍勞工申請流程為何？ 外勞申請流程、所需文件一次看！ 外籍勞工申請流程怎麼做？ 外勞申請流程圖直接看！ 外勞入境流程. 申請外勞所需文件. 外勞申請費用要多少？ 透過申請外勞補助減輕負擔. 廠工、看護外勞費用. 看護外勞申請補助. 合法外勞申請管道有哪些？ 合法外勞申請管道 1－合法外勞仲介. 合法外勞申請管道 2－移工直接聘雇. 4大申請外勞注意事項. 移工住宿. 外勞語言. 外勞飲食. 外勞休假制度. 外勞仲介推薦：興通國際、萬通人力. 廠工外勞仲介推薦－興通國際.

4. ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-申請流程及工作須知

   ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp

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   勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-申請流程及工作須知. 首頁. 網站導覽. 聯絡我們. English. 小. 中. 大. [分享] [另開新視窗分享至Facebook] Share to twitter. [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 法規. 公告及解釋令. 審查作業手冊. 申請流程及工作須知. 會商機制. 申請表件. 線上申請. 申請進度查詢. 常見問答. 統計數據. 在臺求學期間工讀. 畢業僑外生留臺工作. 更多. 臺紐ANZTEC專區. 協定內容. 背景簡介. ANZTEC大事紀. 商務人士短期入境承諾範圍及相關資格規範. 更多. 臺星ASTEP專區. 背景簡介. 協定內容. 商務人士短期入境承諾範圍及相關資格規範. 更多. ::: 首頁.

5. fw.wda.gov.tw › wda-employer › home雇主聘僱外國人許可及管理辦法-法令政策-外國人勞動權益網-勞動 ...

   fw.wda.gov.tw › wda-employer › home

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   2021年1月12日 · 標題：雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 內容： 第 一 章 總則. 第 1 條. 本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十八條第二項規定訂定之。 第 2 條. 本辦法用詞定義如下： 一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款. 規定工作之外國人。 二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十一. 款規定工作之外國人。 三、第三類外國人：指依本法第五十條第一款或第二款規定從事工作之外. 國人。 四、第四類外國人：指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事. 工作之外國人。 第 3 條. 中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢，評估勞動供需狀況，得公. 告雇主聘僱前條第一類外國人之數額、比例及辦理國內招募之工作類別。 第 4 條.

6. dhsc.wda.gov.tw › iFirst › FirstFlow初次聘僱外國人-直接聘僱 - 勞動力發展署全球資訊網

   dhsc.wda.gov.tw › iFirst › FirstFlow

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   雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理： 步驟1：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】 步驟2：雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者：家庭類雇主應完成聘前講習. 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習，已規劃3種講習方式，雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」；另外，如果雇主同時參加講習人數達10人以上者，亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。

7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 437177月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。 - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 43717

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   勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。 為擴大服務項目，針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件，自 105 年 5 月 16 日起試辦，並自 7 月 1 日起正式上線，雇主均可利用工商憑證或自然人憑證申請帳號，於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費，即可完成送件申請程序。 線上申辦系統除提供 24 小時收件服務外，亦提供線上繳費管道，提供雇主免出門也可完成申請之服務，另外，線上申辦系統提供電子郵件通知雇主送件成功及審核結果之服務，主動讓雇主獲得申請案最新訊息。

8. ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-外國特定專業人才聘僱 ...

   ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp

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   外國特定專業人才聘僱許可申請最長5年. 列印內容. [另開新視窗分享至Facebook] [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 更新日期：107-07-31. 工作內容. 資格規範. 應備文件. 申請表格. 相關Q&A. 應符合外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定之各工作類別的工作內容。 (詳請參考一般外國人在臺工作專區之專門性或技術性工作、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管工作、補習班專任外國語文教師工作、運動教練及運動員工作、藝術及演藝工作；至於外國籍學校教師，則依教育部規定辦理。 回上一頁. 回最上面. 回首頁.