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2022年10月26日 · 2022年10月26日. 防疫補償金是政府為了鼓勵民眾配合新冠肺炎相關政策，依據 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條 發放的防疫補償。 隨著疫情趨緩，指揮中心逐步放寬防疫限制，連帶影響防疫補償金請領資格。 究竟防疫補償金哪些人可以申請？ 申請時間有期限嗎？ 一個人可以申請幾次？ Yahoo奇摩新聞整理關於防疫補償金的13大QA，帶您一起了解！...
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- 關鍵日期是哪天？指揮中心在5/7鬆綁隔離措施，由10+7改為7+7，指揮官陳時中並宣布5月8日起檢驗陽性的確診者都適用，但不回溯5/8之前的確診者，因此關鍵日期在5月8日之前或之後確診的勞工，申請傷病給付的金額大不同。
- 如何計算天數？所謂的10+7或7+7，是指居家照護天數+自主健康管理天數，後面的7天自主管理，無法請領傷病給付。舊制的10天，依據規定在不能工作的第4天起，請領勞保傷病給付，換算下來可申請7天給付；新制改為7+7，也就是將10天縮短為7天，那麼確診勞工可申請4天給付。
- 如何計算給付金額？給付金額以「平均月投保薪資」為計算基礎，並非月薪總額。以最近6個月的月投保薪資合計除以6計算，投保薪資依據每位勞工薪資總額不同，分為14個級距，最高級距為第14級，凡是月薪在43,901元以上的勞工，月投保薪資為45,800元。
- 申請資格？勞保局公關科指出，依據《勞工保險條例》第33條規定，勞工因傷病而無法工作、未取得原有薪資的狀態下，就會給付傷病補助費。因此舉凡特休、加班補休、輪休、病假（半薪）等假別，都屬於薪水損失，勞工可申請傷病給付。
2022年5月11日 · 隔離期間因不可外出，可在隔離結束後次日起的2年內，透過防疫補償線上系統申辦（https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/home/apply_step.jsp），或採取郵寄、親至 ...
- 有實體店面：
- 提出行銷方案：小店家申請時必須提出優惠消費的行銷方案，例如優惠折抵（消費折抵）、行銷推廣（廣告投放）等，經濟部會依照業者的行銷方案所需經費提供「50％補助」，每家最高新台幣10萬元。
- 一律線上申請：
- 上傳核銷文件：申請填寫行銷方案後，實際執行行銷專案期滿的1個月內，要記得上傳核銷文件，包括行銷方案證明、統一發票明細表（免開發票業者提供自結營收報表）、存摺影本等，審核後即撥款。
2022年5月31日 · 確診COVID-19的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館或是進行居家照護期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，皆可依規定請領傷病給付。 二、請領傷病給付條件為何？ 第一是必須進行居家照護，第二是不能工作4日以上，第三是雇主未給全薪。 若是因公確診，雇主仍須給全薪，勞工同時還可申請職災傷病給付。 三、勞保傷病給付可領多少錢？...
2022年4月20日 · 本土確診案例人數不斷攀升，疫情持續在校園延燒，多間學校已停班停課，許多家長為了照顧孩子，工作也受到影響，衛生福利部先前曾發布「因COVID-19受隔離、檢疫者及其照顧者」，每人一日能領取1,000元的防疫補償金，若是孩子因為學校有人確診而被衛生局匡列，家長因照顧而無法上班者，可持「居家隔離單」線上填資料，申請每日補償費用。...
2022年6月16日 · 本土疫情持續延燒，確診者也因不斷增加而調整為居家照護，不過為保障勞工休養期間之適當經濟生活，勞動部公告若被保險人確診COVID-19，則可依「勞工保險條例第33條規定」請領普通傷病給付，至於該如何申請？ 準備資料為何？ 以下幾項常見問題也替大家整理出來！ 勞動部公告，若被保險人確診COVID-19則可依「勞工保險條例第33條規定」請領普通傷病給付。...
