經濟部國營事業招考 相關
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2019年9月18日 · 台灣國家發展委員會於日前公佈，自措施實行以來，已發出逾400張就業金卡予海外人才，當中美國為主要獲發地，佔整體25%；而香港緊隨其後，佔11%，即有44名港人獲發就業金卡。 持有就業金卡的海外人才，主要從事經濟相關的工作，佔整體的53%，其次為科技（21%）及文化（12%）。 就業金卡是甚麼？ 就業金卡是工作簽證的其中之一種，是台灣當局為吸引海外人才推出的開放及便利措施。 申請人不需受僱於單一或指定僱主，可在成功申請後，在當地自由轉換工作，亦可選擇從事自由或兼職類型的工作。 當局會為成功申請者，提供四證合一的「就業金卡」，其功用包括工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可。
2019年8月1日 · 申請創業移民（創業居留簽證）的人士，應具備需高中以上學歷，若以個人申請，需符合以下其中一項條件： 獲台灣內外創業投資、事業投資，或於政府認定的國際性募資平台籌資滿200萬元新台幣（約50萬港元）以上； 獲同意進駐政府認定的創新業園區或育成機構； 取得台灣內外專利權，或具專業技能； 曾在具代表性的創業、設計競賽獲獎，或申請政府鼓勵外國創業家來台專案的計劃通過； 設立符合「具創新能力之事業認定原則」的事業，擔任該事業負責人，並投資100萬元新台幣（約25萬港元）以上；或. 其他獲認定或推薦的創新能力。 申請人應預備有關文件，如居留申請書、港澳永久居留資格證件、學歷證明、無犯罪紀錄證明書和合格的身體檢查報告等，向台灣外交部遞件申請後，再由外交部轉交經濟部投審會批核。
2024年2月26日 · 哈佛商學院管理學教授、該院Managing the Future of Work計畫共同領導者Joseph Fuller 表示，一旦畢業生的頭兩三份工作集中在一個行業或一組工作內容上，便很難轉行跳到另一條職業道路上： 例如，一名（原本）有抱負的市場營銷策略師，為了應付生計而任職幾份食品服務主管的崗位； 由於網上招聘演算法掃瞄申請人的履歷的方式，該名人士現在最有可能考慮的下一個職位是商店經理； 而他或她突圍而出、進入企業市場營銷部門的可能性就更小。 由此觀之，學非所用的職場初哥就連轉行「撥亂反正」都困難，未來想要回歸其本科領域、從中尋求加薪職位，更是無望。 現年29歲的美國青年Alexander Wolfe就是選錯工作誤了前程的過來人。
2020年3月9日 · 台灣與香港文化背景相近，且移民門檻不高，成為港人熱門移民地。去年港人投資移民的個案急增，台灣經濟部投審會早前表示，為堵截「假投資、真移民」，擬增投資條件及審查。根據台灣投審會日前上載新的投資移民申請書
2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員（即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員）而設，不論受僱時間多短，甚至即使只受僱一天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶，僱主必須在僱員受僱的首10日內，將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司，開立臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」）。 成功申請後，即使工友經常轉工，只要新舊僱主均參加同一個行業計劃，他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶，而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短，如即日支薪或每週支薪。
2023年12月13日 · 調查中，2023年香港的招聘職位集中在中層，並出現用次級員工頂替上級職位缺口的現象，公司整體在用這種形式降低成本。 而初級至助理級別的專業人士更大機會獲得6%至10%的加薪。 2024年香港熱門職位表. 撰文：涂宇佳. 理財最前線. 【北上消費】教你解鎖優惠券「高級玩法」 3折歎美食（附退款方法） 相關文章： 【交稅2023】交稅賺現金回贈 滙豐$800獎賞錢、中銀最多贈2,500元｜AlipayHK送多達10,000元. 31歲月入$35,000 家用佔$8,000仲要供車 投資如何由零起步？ 近4成港人入不敷支 比例區內最高 日常財務狀況 僅46%感覺良好. ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經.
2023年7月22日 · 近日，華御結宣佈全面提升員工福利政策，重磅推出「全職員工子女醫保計劃」、增設半天有薪體檢假及彈性上班模式，所有全職員工受惠。 由本月起，華御結推行「全職員工子女醫保計劃」，醫療保障進一步延伸至所有全職員工的18歲或以下子女，包括住院和門診保險計劃。 華御結一直有為員工提供預防性身體檢查福利，但發現不少員工不欲犧牲半天工資進行體檢，而未能充分利用這項福利，於是，特別增設半天有薪體檢假，鼓勵員工每年進行身體檢查。 華御結分店遍佈全港，員工可以選擇在就近居住地區的分店工作，並享有來回交通費全額津貼和免費膳食。 另外，考慮到不少在職母親，為了讓她們更好地兼顧家庭，允許自由選擇上班時間。 華御結員工專享： 「全職員工子女醫保計劃」 增設半天有薪體檢假. 來回交通費全額津貼、免費膳食. 自由選擇上班時間
