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  1. 2024年5月6日 · 績效評級計劃下僅5%銀行家屬頂級組 《彭博》引述消息報道,中金內部已向部分銀行家宣布,根據最近生效的新績效評級制度,部分員工可能會 ...

  2. 2024年5月10日 · 外電引述知情人士報道,瑞銀(UBS)考慮引入獎勵制度,針對向客戶推薦該公司財富管理業務的投資銀行家發放獎金。 本地 專欄

  3. 2014年12月29日 · 分享:. 每逢年尾至新一年初,部分僱主或發放花紅或調整薪金,有關金額須納入有關入息,僱主應重新計算強積金供款。. 有關入息是指僱主以金錢 ...

  4. 2024年1月17日 · 馬會人才招聘經理蔣家穎表示,獲聘的馬會全職新人,有機會獲發高達10,000港元的新人獎金;現職馬會員工成功介紹親友入職,亦可獲發推薦人獎金 ...

  5. 2023年12月20日 · 外電報道,Tesla管理層向員工表示,今年公司並沒有提供基於績效的股權獎勵,公司無說明原因,亦有Tesla數名不同部門的員工認為調整很普遍,並指 ...

  6. 2024年4月22日 · 報道稱,瑞銀完成6月的首輪裁員後,約25%至30%前瑞信員工將被視為多餘的員工;若經過5輪裁員後,預期前瑞信員工約50%至60%會被裁走。 瑞銀拒絕評論。 另有分析員估計,瑞銀將於全球裁減約3萬至3.5萬人。 瑞銀裁員據報涉及 百多個職位. 據《彭博》引述知情人士報道,瑞銀裁員將在未來數周展開,涉及全球投行部門百多個職位,以及財富管理、市場等部門。 報道又引述知情人士指,裁員計劃在未來數周內進行,預計裁員將涉及財富管理和市場部門。 瑞銀行政總裁安思杰(Sergio Ermotti)曾指,該行目標是在未來幾年節省約60億美元的人力成本。 此前曾有報道指,瑞銀年初起已在其亞洲私人銀行部門裁員,在3月底前裁員約70人,包括客戶關係經理,主要集中在香港和新加坡。 +6. 瑞銀 UBS 裁員.

  7. 2020年1月3日 · 朋友所說的問題,其實就是新會計準則《香港財務報告準則第16號-租賃》所引起。 幾經唇舌,總算讓朋友明白箇中原由。 為了讓更多人了解新準則,因此寫下此文,務求深入淺出,講解新準則的作用和影響。 首先,會計師並非有意化簡為繁,也絕非製造斂財借口 (當然,新準則引致加價在所難免)。 新準則只有一個目的,就是讓資產負債表更能反映實況,繼而提高財報的可比性。 稍為對會計有些認識的朋友都會知道,但凡以舉債方式購入資產,例如以按揭形式購置物業,相關資產和負債將會在財報呈現。 可是,若果以租賃方式購置其使用權,按照舊準則,財報只會列示已付和應付的租金開支,而不會計入資產和負債,這就是所謂「表外融資 (Off-balance sheet financing)」。