搜尋結果
2015年8月3日 · 分析人士認為（360 入股 HTC）可信度不高，原因主要有幾點： 360 收購宏達電困難重重，不但要說服 HTC 董事長王雪紅，更要能繞過政策風險； 360 正在私有化，急需大量資金，6.61 億美元戰略投資 HTC 的價格對 360 價格不菲；
2017年6月21日 · 曾子章說，類載板的散熱速度快，且可以讓產品設計走向更輕薄，讓給空間給電池，現在應用在智慧型手機的主板的仍不多，不過預期明年包括中國、韓國等一線智慧型手機大廠都會開始導入到旗艦機種。 以欣興本身來說，去年以來迄今，類載板的投資約60億元，預計8月開始放量產出，希望今年底前，能到達到單月獲利的目標。 曾子章說，今年8月之後營運將會逐漸好轉，第4季將達到年度高峰，整體的狀況會好很多，也希望股價的表現可以趕快回復到每股淨值約28元的價位。 （楊喻斐／桃園報導） 感想： 類載板的散熱速度快，且可以讓產品設計走向更輕薄，讓給空間給電池！ 預計iphone8會先使用！ HTC是否考慮採用呢？ 本文章最後由 ( yacht )於 2017-6-21 18:42 編輯.
2015年6月11日 · 此次創下一季虧掉80億元、近一個股本，股價更大幅跳水，兩天之內，市值蒸發了近新台幣145億元，是否正是宏達電高層「內鬥」的代價？ 周永明看似高升，最重要「盒子」卻給張嘉臨
2015年6月21日 · 《IT時報》記者從HTC中國台灣員工處了解到，公司內部暫未傳出裁員消息，但在一線工廠處已經初見端倪，HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。 採取的方式是改兩班製為三班制，實際上是在壓低薪資。 在位於中國台灣桃園縣龜山工業區的工廠內，HTC的生產線上共有1000多名員工，大多來自台灣本地。 原先他們每天的工作時間是12小時，兩班制輪流，前8小時是正常工時，后4小時是加班。 根據台灣當局規定，加班費的計算方式是前兩小時是時薪的1.33倍，后兩小時是時薪的1.66倍。 「現在改為三班制，我們就沒有加班工資了，我們的底薪不高，大多靠加班、生產獎金、年中分紅、年終獎等來提高工資。 所以很多有經濟壓力的基層員工，會受不了自動離職。 」HTC一位基層員工對《IT時報》記者說道。
2018年12月14日 · 華碩今日（12/13）召開董事會，宣布通過三項議案，包括：一、設立共同執行長；二、手機策略轉型計畫；三、AIoT 新策略事業計畫。. 稍早，沈振來辭去華碩執行長職務，表示將創業成立「創捷前瞻」，專注 AIoT 相關領域，成為該公司董事長，未來也將 ...
2017年5月5日 · Uu就是開價過高，它出的時間不對再加上缺貨，最近在美國跟台灣都降價，降價是好事情，但是與其這樣那為何剛開始價格要開高，最近5月又要發表新機，這樣對uu影響更大，s821現在開20900 s835了不起開22900到23900,個人認為uu還要再多降一點刺激買氣!
2015年1月11日 · 話說前頭，本文純粹是說故事，一個改變智慧手機的巨人。. 因為它改變了手機型態，至今也廣泛影響許多人的生活。. 因此就說說他的故事好了。. 本文: 歷史總是用結果說話。. 當一個人創造了能够被稱為“奇迹”的事迹時，他的一切似乎都成了這個奇迹的原因 ...
