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- 1,345.00-10.00 (-0.74%)2024/07/17 05:14 臺灣股市 將在 3 小時 46 分鐘 期間開市 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收1,355.00開盤1,355.00委買價0.00委賣價0.00
- 今日價格區間1,325.00 - 1,365.0052週價格區間652.00 - 1,500.00成交量5218 張平均成交量7124 張
- 市值2156.550 億本益比 (最近12個月)23.53營運報告/法說會日期2024-07-26除權除息日2024-07-04
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2020年7月20日 · 聯發科股價更在端午節前的 6 月 22 日攻上 576 元，改寫十年來新高價，躋身台股第三大權值股，僅次於台積電及鴻海。 照此計算， 過去三個月聯發科股價累計強彈 110 % ！
2020年12月25日 · Counterpoint 研究總監 Dale Gai 表示， 聯發科成為全球龍頭有三因素，包括中階手機價格帶 100-250 美元的需求強勁，新興市場如南美、中東市況復甦，以及華為禁令影響，獲得三星、小米與榮耀青睞。 Counterpoint 表示，聯發科手機晶片在小米的供貨比重，較去年同期成長 3 倍以上，同時受惠華為禁令，除了華為急拉貨，聯發科晶片也憑藉合理價格、台積電 (2330-TW) 代工製造優勢，成為 OEM 廠搶攻市占率的首選。 5G 手機將是決勝戰場.
- 聯發科最早鎖定 5G，發表全球第一款 5G 單晶片
- 雙蔡聯手攻 5G，埋下日後營收十倍衝的種子
- 內部作戰協調了，對外炮口自然到位
今年聯發科集風光榮耀於一身，5G 一戰，讓苦練晶片武藝多年的聯發科，終於先聲奪人，笑傲江湖一回！ 這一回，聯發科成功奪勢造局，不能不歸功於刻苦自勵、認真練功的過往！ 時序回到 2017 年。「5G Owner（負責人）是誰？」偌大的辦公室裡，霎時一片鴉雀無聲，在座的聯發科高階主管們，無人應聲。 發問的，是當時甫上任的聯發科共同執行長蔡力行。2017 年，蔡力行走馬上任，立刻召集眾人檢視正在進行的 5G 專案。 在蔡力行緊盯研發進度下，5G 晶片研發進度兩年來催足了馬力。果然，2019 年聯發科先聲奪人，硬是搶先高通一周，發表全球第一款 5G 單晶片（SoC）產品天璣1000，而後推出的天璣 800、天璣 720，更是輕鬆橫掃 Android 中階、入門機市場，讓聯發科今年 5G 晶片出貨量超...
如今的風光，與聯發科所形成的「雙蔡聯手」有絕對的關係。而這個「雙劍合璧」威力無比的勝利組合，也許可回到 3 年前，聯發科董事長蔡明介找來蔡力行擔任共同執行長的那一刻說起。 聯發科能成就今日的光景，無疑有賴蔡明介勾勒的大方向、制定的策略，但即使如此，在貫徹與執行，總會需要一個人來協助自己突破盲點。 「聯發科、甚至整個業界，誰的輩分、資歷可以跟蔡明介齊平？太難找了。」產業人士說，「聯發科裡，跟老蔡同輩的大概就劉丁仁、卓伯（卓志哲），但他們一個個退休了，新上來的人既得有資歷，也得有輩分，裡面的資深員工才會服。」 於是，2016 年底離開中華電信的蔡力行，就成了蔡明介極力網羅的不二人選。 果然，蔡明介延攬蔡力行，是一張絕佳好牌。蔡力行的經歷「鎮得住」台灣最大 IC 設計公司內的高手。曾有「小張忠謀」...
古有秦孝公重用商鞅實行變法，君臣一心，帶動秦國從一小國逐漸壯大，為日後秦國統一天下奠定了基礎；若是換作現代軍事策略來看，蔡明介就像是航空母艦戰鬥群的最高司令官，指揮戰鬥群的作戰編隊，蔡力行則是航空母艦艦長，聽從執行最高司令官命令，並負責全艦訓練、航行安全及其他管理事務。 聯發科的內部作戰部署協調了，還得精準把炮口對外瞄準到位，才能「贏」。 「定價」，正是蔡力行讓聯發科在市場中精準定位自己的一個好方式。說起來，「定價」這招，也是蔡力行向台積電創辦人張忠謀學到的重要祕技。 業界人士透露，「聯發科以前為了打進客戶，會接受品牌殺價。」但蔡力行進入聯發科後，調整了產品定價方式，當品牌客戶列缺點挑剔時，蔡力行則很自信地端出聯發科晶片的優點，「聯發科有哪些競爭對手沒有的規格，他都會列出來。」 走過 17 ...
2019年10月30日 · 晶片市佔一度僅剩 11%，聯發科如何靠 5G 逆轉成為亞洲第 1 的 IC 設計王者？. 【為什麼我們要挑選這篇文章】5G 正在蓬勃發展，聯發科是 5G 晶片的關鍵推手，打造全亞洲最大的晶片設計中心，是全球排名第 4、亞洲第 1 的 IC 設計王者。. 然而在 2015 到 2018 ...
2018年12月27日 · 10 月 26 日跌破 10 年線，收盤價只剩 202 元！. 《財訊》調查，過去 500 天，聯發科董事長蔡明介布局反攻，聯發科在不裁員情況下，2018 年前三季，聯發科毛利率和營業利益率，開始上升。. 《財訊》雙週刊本期以「蔡明介 500 天突圍兵法」為題，深入分析 ...
2021年12月28日 · 2021 即將結束，迎接 2022，聯發科認為是「兩好一壞」。 一好是聯發科因佈局完整、成長將優於產業，未來 5 年成長力十足；二好則是供應鏈穩定，與合作夥伴關係良好，明年產能已準備好，不怕晶圓吃緊問題。
2021年1月15日 · 聯發科昨 (14) 日宣布，為歡慶全年營收跨越百億美元大關，集團與旗下子公司正職員工每人可獲得 10 萬元獎金，總計發出逾 17 億元的大紅包。 全球約 1.7 萬人獲得 10 萬元大紅包. 聯發科表示，公司今日下午與全球員工舉辦線上感恩直播慶祝會，由董事長蔡明介、執行長蔡力行及總經理陳冠州共同主持，一起與員工歡慶歷史性的一刻。 聯發科也提供特製下午茶組感謝員工，同時，聯發科及子公司，包含五家獨立營運子公司（立錡、絡達、創發、聚星、芯發）旗下的正職員工，每人將可獲得激勵獎金 10 萬元，全球位於亞洲、歐洲、美洲的全體員工約有 1.7 萬人獲得這份大紅包，總獎金逾 17 億元。 編按：據內部員工表示，下午茶組為煎餅跟可樂，暗喻全體員工一磚一瓦努力才達到現在的成就。
