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  2. 2024年2月20日 · 除了可以申請「育嬰假」全心全意照顧寶寶以外,爸媽也可以在育嬰假期間,申請「育嬰留職停薪津貼」,多少補貼一點日常開銷,以下就要教大家基本的辦理流程!

  3. 2022年3月16日 · 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正,並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件,不再受限申請之受雇者配偶就業與否;「育嬰留職停薪津貼」也一同修正,不再限制津貼應 ...

  4. 育嬰留職停薪津貼. 1. 育嬰留職停薪津貼的請領資格、給付標準及給付期間各如何?. 2. 我已經申請育嬰留職停薪津貼,會在何時領到津貼?. 3. 育嬰留職停薪津貼應於何時提出申請?. 4. 父母同為被保險人,可否同時請領育嬰留職停薪津貼?.

  5. 前項育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。 但受僱者有少於六個月之需求者,得以不低於三十日之期間,向雇主提出申請,並以二次為限。 第 3 條

  6. 2018年11月23日 · 勞保局便民服務再升級,育嬰留職停薪津貼也可以透過網路申辦囉!. 就業保險育嬰留職停薪津貼自 98 年 5 月 1 日開辦迄今,造福不少新手爸媽,總共有 61 萬多人受惠,發放金額超過 587 億 2 千多萬餘元。. 為提供更便捷管道,勞保局自今( 107 )年 11 月 12 日起 ...

  7. ilabor.ntpc.gov.tw › page › parental-leave-without-pay育嬰留職停薪 - ntpc.gov.tw

    勞工自110年7月1日起依「就業保險法」規定請領育嬰留職停薪津貼,除原可領取平均月投保薪資60%津貼外,尚可額外享有育嬰留職停薪薪資補助,補助金額以平均月投保薪資20%計算,與育嬰留職停薪津貼合併發給,合計可達80%的薪資替代率。

  8. 2021年6月4日 · 為推動相關措施,勞動部發布修正「育嬰留職停薪實施辦法」、並增訂「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假薪資補助要點」。 勞動部指出,「育嬰留職停薪實施辦法」原規定每次育嬰留職停薪期間以不少於 6 個月為原則。

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