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2024年4月16日 · 薪俸稅計算方法. 薪俸稅是以課稅年度（即每年的4月1日至翌年的3月31日）的入息計算。 而計算薪俸稅的方法有 2 種，以較低者為準： 應課稅入息實額 ：入息總額 – 扣除總額 – 免稅額總額. 入息淨額 ： 入息總額 – 扣除總額. 薪俸稅稅率. 稅率可以分為 累進稅率 及 標準稅率 。 誰要報稅？ 1. 年薪幾多先要交稅？ 如果你的收入達到某個水平，不超過免稅額，即2023年4月1日至 2024年3月31日的入息高於 $132,000 ，稅局應該會在指定日期向你發出報稅表，你需要在 1 個月內交回報稅表。 10 月左右，稅局就會通知你該年度的交稅金額。 2. 無收入或者收入低係咪唔使報稅？
2023年5月5日 · 不論是全職、兼職、散工，銀行過數或者以現金出糧，只要你的應課稅收入(例如薪金、工資、佣金、津貼同花紅等)，超過基本免稅額(即年薪13.2萬元 ...
2024年5月16日 · 影響約 18 萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員 會，今 (17 日) 公布 2024 年薪酬趨勢初步調查報 告，其中 高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標 ...
2023年9月27日 · 根據《僱傭條例》，不論是全職、兼職或時薪僱員，只要按連續性合約 (即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時)受僱，皆可享有僱員權益。 僱傭合約亦可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款，所以樓主只要符合「418要求」，即使沒有書面僱傭合約，亦可就拖糧追討薪金。 條例亦規定，僱主必須在工資期屆滿後，或僱傭合約終止後七天內支付工資給僱員。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法，最高可被罰款35萬元及監禁三年。 僱主亦須就欠薪支付利息給僱員，但該利率需由勞資審裁處法官作裁決後釐定。 所以，如已被拖欠工資超過七天，應盡快向勞工處勞資關係科求助。 而僱主非法扣除僱員人工屬違法行為，一經定罪，最高可被罰款10萬元及監禁1年。 Q4.
2024年4月19日 · 查詢個人稅務事宜. 為物業文件加蓋印花. 申請商業登記及申索商業登記冊內資料的摘錄. 查閱是否有尚未提交的報稅表或尚未清繳的稅款. 即時估計應繳薪俸稅稅款. 檢視經網上提交的報稅表、評稅通知書及繳交稅款的確認通知書. 稅務易（eTAX）的好處？ 若市民使用網上報稅平台「稅務易」，可以獲得一個大好處，就是納稅人的報稅期限，會自動延長一個月，其他好處： 納稅人可更有效地處理稅務事宜. 納稅人可延期提交報稅表. 享受預填資料服務. 提醒納稅人交稅. 暫存未提交的報稅表資料. 環保，減少用紙. ⇊ 按圖睇：年金扣稅懶人包 ⇊. 稅務易（eTAX）申請資格： 若想申請使用「稅務易」（eTAX）作網上報稅，帳戶持有人要符合以下準則： 不會就全部／部分受僱入息申請豁免徵稅.
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁等，與多個公務員工會和紀律部隊評議會代表到金鐘力寶中心開會，討論 薪酬趨勢調查初步結果。 李律仁在記者會上表示，今次初步調查結果是涵蓋去年4月2日到今年4月1日，收集108間公司、超過13.7萬個薪酬僱員數據，當中公司均是有代表性， 穩健和有合理的僱主。 至於 公務員最終加薪幅度，要經委員會討論再交特首和行政會議決定，其中特首和行政會議會考慮其他因素。 政府：淨指標非唯一加薪因素 不存在追加. 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是第一步，並非公務員薪酬加幅建議及唯一加薪因素，特首會同行政會議考慮公務員薪酬調整時會涉及6大因素，包括經濟狀况、生活費用、政府財政狀況、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。
2024年4月30日 · 留言. 最低工資會由「兩年一檢」調整為「一年一檢」，並加入「可加不減」機制。 勞工及福利局局長孫玉菡指，領取最低工資的正正是社會上最基層的勞工，應保障他們的薪酬不會過低，在通脹時維持購買力，通縮亦不會減薪。 孫玉菡表示，如果社會出現通脹應幫助基層勞工，分享經濟增長，維持他們的購買力；如罕有地出現通縮，亦應讓基層勞工「心定」
