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2021年10月25日 · 而當中的區別只有適應力好或適應力不好的人，習慣怪罪環境的人，換到哪裡都一樣，而容易被周圍負能量圍繞影響的人，自己若沒有培養足夠的判斷力，常被周遭負能量的人影響，結果就是喊著離職的同事都還在，自己卻衝動的走了。. 從一個坑再跳另一個坑 ...
2010年11月9日 · 「以前聽演講，是聽內容，現在是聽結構，」她進一步解釋，「觀察講者會用什麼例子說明、用哪些方式串場。」甚至看陶晶瑩、小S的節目時，她也把重點放在學習如何和來賓互動，如何事先設定流程，節目內容反而變成次要。
2017年4月5日 · 紅遍兩岸三地的明星媽媽陶晶瑩曾經感慨：「成為父母，我們幾乎沒有了那個原來的自己」。 一萬兩千公里外，在美國有個母親感同身受。 Alli Webb，擁有兩個孩子的全職媽媽，曾經是個光鮮亮麗的髮型設計師，如今成天繞著孩子轉，讓她幾乎忘了自己。
- 「辦不到。」
- 「隨便啦！」
- 「我很不爽。」
- 「我累了。」
- 「我不在乎。」
這句話切斷了所有可能，徹底駁回對方的要求或建議。在不少狀況中，常表示著你不願意為他加班或斡旋，在這段合作關係裡冷漠得不想互動。而對方一聽到這種強硬的拒絕，也容易被激怒。 建議改為委婉告訴他可能行不通的原因，並給他替代方案，以讓合作任務可以順利進行。
如果你常說這句話，聽在別人耳裡有種任性的感覺。因為背後隱藏著「算了啦」「他想怎樣就怎樣」等等不想負責的意味，也代表你否定對方提出的意見。 雖然往往只是一時的氣話，可是在商業場合要克制住脫口而出的衝動，否則只會使你看來是個低 EQ 的人。
每天的工作裡，一定有什麼事情讓你不滿，但這些情緒盡量少在公開場合直接表達出來，要不然旁人籠罩在你的低氣壓內，對問題沒有幫助反而還增加心理壓力。 高 EQ 的人會將不開心轉化為積極解決問題的態度，像是理性分析這個狀況會產生哪些負面效果，造成其他部門的不便與麻煩。若實在忍不住，也請私下向信任的人傾訴就好了。
我們常因各種因素睡眠不足，或是長時間工作而耗損體能，不過在職場上還是避免談論你有多累（但若你已是很嚴重地過勞，還是要適時表達以照顧健康）。 因為只要你一這麼說，別人會覺得你已經無法繼續工作，也不想動腦了，那接下來的工作是要他自己做完嗎？這句話一旦說出口，將有損你的專業形象。
有時會在辦公室聽到這句話，通常是某個案子先前已有幾次周折，負責人被氣得、耗損得筋疲力竭，卻又無法改變某些狀況時，會以「我不在乎」的態度，表達他心中的冷漠和憤怒。 可是一旦你這麼說了，其他人只會認為你只想從該案抽離，是決定要擺爛的意思，等於留下爛攤子給其他人收。 資料來源／FastCompany
2018年8月30日 · Kiki 餐廳背後的股東是藍心湄、陶晶瑩、舒淇、Roger 等藝人，在明星資源上，並不會輸給其他品牌，但「 我們希望消費者記住 Kiki 的原因，是因為覺得餐廳環境、餐點好，而不是因為『這是藍心湄投資的餐廳』 。
2019年8月30日 · 現在已經 30 歲左右的你，是否有時也開始發出「如果年輕時早點做這個就好了」的感嘆？
2019年5月28日 · 在眼淚中替一個星期畫上句點，還真是讓人心力交瘁。我向一位非常怕看人哭的同事尋求建議。 他指出，我一看到有人流淚就遞上面紙，有時候反而轉開了水龍頭。如果他看到誰開始哭，他會道個歉，離開辦公室去拿面紙。
