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  2. 2023年7月25日 · 簡言之,「颱風假」勞工可不出勤雇主可不給薪;若勞工出勤則比照一般正常上班支薪,雇主不需額外給予加班費、補休。 Q:颱風假碰到休假日 ...

  3. 2023年8月3日 · 原PO在Dcard「因為颱風假被扣了兩千元薪水」發文,表示她上周放了2天颱風假,連同假日等於休了4天,原本超開心的,但結果這周開會時,主管突然 ...

  4. 2023年9月1日 · 簡言之,「颱風假」勞工可不出勤雇主可不給薪;若勞工出勤則比照一般正常上班支薪,雇主不需額外給予加班費、補休。 Q:颱風假碰到休假日 ...

  5. 2023年10月3日 · 簡言之,「颱風假」勞工可不出勤雇主可不給薪;若勞工出勤則比照一般正常上班支薪,雇主不需額外給予加班費、補休。 Q:颱風假碰到休假日 ...

  6. 2023年7月26日 · 簡單而言,上班日遇到「颱風假」,勞工可不出勤、但雇主可不給薪;若勞工出勤,則比照正常上班支薪,雇主不需額外給予加班費、補休。

  7. 2023年10月4日 · 「停班停課」長期被稱為颱風假, 但首先須澄清颱風假不是假,而是為了「避免天然災害致使工作有危險」及考慮到災後重建工作的措施,地方政府會根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》,決定天然災害發生期間,是否發布停止上班上課公告,但僅規範各級政府機關及公、私立學校,對於民間企業並沒有強制力,颱風假也未納入《勞動基準法》,並 無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。...

  8. 2023年5月28日 · A:由於颱風假目前尚未納入《勞基法》,勞動部說目前颱風假仍屬於因不可抗力而暫停工作,因此沒有強制規定雇主必須給予「有休假」,如果雇主要求你在颱風天出勤,就得給付薪資,也要員工通勤協助;同理,如果員工考量颱風假到班「有安全疑慮」,算是正當理由,雇主也不可以扣全勤獎金或以年終考評要脅。

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