搜尋結果
2024年1月17日 · 為了鍛鍊體力並學會自衛，黃仁勳每天睡前都做 100 個伏地挺身，這樣的運動習慣也幫助他培養了專注力。 黃仁勳認為自己愈是在困境，愈能激發好想法，「當我感覺天快塌下來時，心情反而趨於平穩。
5 天前 · 首先，他展示今年 3 月推出「 NVIDIA NIM 」（AI 模型推理服務），這是一套加速企業導入 AI 模型的工具。. 黃仁勳形容 NIM 就像是「NVIDIA 將預先訓練好的 AI 模型裝在盒子裡，供大家下載使用，建構自己的 AI 應用。. 你是「窮忙」業務嗎？. 你需要一套B2B、B2C業務都 ...
4 天前 · 輝達執行長黃仁勳宣布五年內在台灣招募1000名工程師，設立大型設計中心。 他強調台灣科技生態系的重要性，喜歡樂觀、愛合作、勇於創新且對工作投入。
2023年11月27日 · 為何能在強敵環伺的半導體業勝出？輝達創辦人暨執行長黃仁勳坦言，這是因為輝達比其他公司更渴望成功，「我的生存意志，強過了幾乎每個想殺死我的人。」在創業的前 10 年，輝達曾 2 度瀕臨倒閉。 延伸閱讀：「公司存在的理由是什麼？
5 天前 · 黃仁勳與員工聯繫的電子郵件被爆「超簡潔」，篇幅不超過 6 行。 輝達內部甚至有一些專門用語，如「TL」是太長、「DR」是沒讀懂。 商業
2020年11月16日 · 黃仁勳在一次專訪中提及，學生時期的自己是個認真學習、極度害羞、不擅交際的人，後來，在餐廳打工的經驗促使他踏出舒適圈，學會接觸客人、應付各種突發狀況。
2023年9月14日 · 黃仁勳倡導的核心價值是「智力上的誠實」（intellectual honesty），意思是不受情感與偏見影響，真誠的選擇面對錯誤。特別是才華洋溢的人或是管理者，可能會擔心自己的聲譽受影響，往往是最難做到的。
