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  1. 刑事局旗下專責取締並掃除詐欺犯罪的「打詐中心」,在接受《報導者》採訪時曾強調,要打擊詐欺,最重要的便是要斷絕嫌犯的金流,因為任何行動都需要錢,一旦詐欺成了一門賺不到錢的生意,犯罪火焰自然會奄

  2. 2016年11月16日 · 例假:勞工每7日中至少應有1之休息,作為例假。 休假:紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之。 特別休假:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依勞工年資給予特別休假。

  3. 2018年5月24日 · 為了解近幾年來各產業的薪資變化情形,我們取財稅薪資報告裡最近的2015年及2011年薪資中位數相減、並上2011年數據,得到薪資中位數變化率,並依此變化率評估這個產業的薪資消長情形。

  4. 雲林縣水利處處長許宏博拿出從氣象局下載的潮汐資料解釋,每年農曆6、7、8月是潮汐最高的時候,又以農曆18左右潮汐最高,閩南語俗稱「18流」,今年8月4(農曆6月18)適逢 天文大潮

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  5. 2022年4月29日 · 勞工每7日中至少應有1之休息,作為例假。經由彈性約定, 得於2週內安排勞工2之休息,作為例假。雇主不得使勞工連 續工作超過12。紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之,均應休假,工資應由雇主照給。

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  6. 2021年7月28日 · 1. 減班勞工人數暴增,77.6萬人工時縮減. 疫情下勞工面臨的處境,可能有工時縮減、失業或退出勞動市場三種情況。 由於經濟體中原本就有一定數量的勞工處於這三種狀態,在分析這三種情況各自的變化規模與比例時,必須考慮疫情之前的狀況,才能估算受到疫情衝擊的變化,因此我們在分析去年(2020)1月至今的數據時,會以2019年同月份的數據為基準,來衡量疫情衝擊的規模。 去年3月台灣疫情開始升溫,對經濟活動的衝擊明顯擴大。 從 協議減班 的實施勞工人數資料觀察,去年2月底僅1,662人,3月底增加至7,916人,隨後一路增加至去年6月底達到31,816 人為高峰。 然而,協議減班統計僅限於有向勞政單位申報的廠商,實際上有更多廠商並未依規定申報,無法反應整體勞工的全貌。

  7. 二讀新增「第32條之1」:經勞資雙方同意後,加班時數可1:1換成補休,補休期限由勞資雙方協商。. 學者擔憂,此修法將讓「休息日加班必須給高額加班費」的規定形同具文,雇主讓勞工於休息日加班,不會增加任何成本;勞工更難拿到加班費。. 【一例一休 ...

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