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彰化銀行-招募甄選流程. 如果你是菁英，想加入彰化銀行的優秀團隊，請參考本頁的招募甄選流程，了解如何報名、參加筆試、面試、體檢等階段，並準備好相關文件。本頁也提供職缺公告的連結，讓你隨時掌握彰化銀行的最新招募資訊。
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職缺公告. 1.學歷：國內、外大專 (含)以上畢業，且已取得畢業 (學位)證書。. 2.工作經驗：具備2年以上資訊系統開發經驗。. (1)電子銀行、行動APP、FinTech系統開發設計經驗。. (2)Microservice、RESTful API設計經驗。. (3)熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web–base或Win Form系統 ...
一、人力資源現況. 正職員工總數：6,678人. 為確保人事制度之穩定性，本行正職員工均為全職人員，享有完整薪酬福利，並無進用兼職人員；另有非員工之工作者如派遣人員、實習生、工讀生等計272人。 員工多元包容. 本行倡議聯合國永續發展目標8「合適的工作及經濟成長」，提供所有族群平等的工作機會，不分性別，包含身心障礙者及原住民族群，皆有同工同酬的待遇，本行截至2022年身心障礙員工共57人，其中13人為主管職；2022年原住民員工共30人。 二、非員工工作者. 人才吸引.
一、銀行業務經驗行員及銀行業務經驗行員( 身心障礙組):6 職等辦事員,每月薪資(含午餐費) 新臺幣40,100-46,600元,由彰化銀行依參加甄試人員之銀行業工作年資及工作經驗於上開區間個別定之,並載明於錄取通知書。. 二、財富管理顧問:6-8 職等辦事員,每月薪資( 含 ...
壹、甄試重要時程表. 簡章各項內容如有變更,以彰化銀行及台灣金融研訓院最新公告為準。 貳、招募職缺、資格條件、需才地區及錄取名額: 一、國籍:具有中華民國國籍者。 二、本次甄試合計正取110 名、備取15名。 各甄試類別所須具備資格條件及,如下說明: ( 一)銀行業務經驗行員. ( 二)財富管理顧問. 三、應注意事項. ( 一. )上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
專業人員甄試簡章. 壹、職缺類別、需才地區及錄取名額: 貳、薪資福利. ( 一) 薪資: 五職等:新臺幣34,247 元( 含午餐費) 以上,依工作經歷及專業能力面議。 六職等:新臺幣38,405 元( 含午餐費) 以上,依工作經歷及專業能力面議。 七職等:新臺幣45,589 元( 含午餐費) 以上,依工作經歷及專業能力面議。 八職等:新臺幣51,399 元( 含午餐費) 以上,依工作經歷及專業能力面議。 ( 二)福利及獎金依本行相關規定辦理。 參、報考資格條件及甄試方式. 一、資格條件: ( 一)國籍:具中華民國國籍者。 ( 二) 學歷:經教育部認可之大學畢業,且已取得學士學位證書,不受理以同等學力報考。
