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  1. 2024年5月20日 · 104職場力 2024.05.20. 摘要. MBTI席捲各大社群及交友軟體,也越來越多求職者把自己的MBTI放到履歷或面試自我介紹中,履歷放MBTI適合嗎? 面試官會怎麼看? MBTI哪一型,會影響錄取率嗎? 什麼是MBTI? 履歷要放「MBTI」嗎? MBTI會影響錄取機會嗎? 「你是E人還是I人? 」「我是INTJ! 」這樣的對話你應該不陌生, MBTI 16型人格特質測驗 從韓國紅到台灣,席捲各大社群及交友軟體,很多人會在自我介紹第一欄就打上自己的MBTI作為標示,也可以用於自我探索認知、選擇適合工作。 當MBTI成為網路熱門話題,風潮也吹向求職面試情境。 不過,日常社交流行的MBTI結果,是否適合用於履歷自傳、面試自我介紹等情境呢?

  2. 2018年2月23日 · 現在的履歷都是制式表格,的確很難在學經歷之外再看出個人的優勢特色,這時自傳便顯得格外重要,也是最關鍵的臨門一腳,決定你是否被通知面試。 廣告-請繼續往下閱讀. 履歷的自傳,不是申論題,而是填充題. 不敢寫自傳、不會寫自傳,是台灣求職者的常態,「逼」得人力網站都推出套用軟體,提供數款制式自傳範例給求職者套用。 一開始由於款式少,求職者的自傳都大同小異,反而給人資主管不良印象,大大減分;隨著經驗增多,人力網站還加入人工智慧,讓套用的自傳看起來各唱各的調、大大不同。 但你說這樣的自傳就沒有缺失嗎? 還是有,這個缺失便是「刻板如一」,眼尖的還是瞧得出來「異樣」。

  3. 2015年1月18日 · 除了可以主動搜尋人選外,企業也往往透過人力銀行收到兩種管道的履歷,一種就是求職者主動投遞的履歷,另一種就是系統協助媒合配對的履歷。

  4. 其他人也問了

    • 沒確定離職前,都請不要公開。「不需要讓老闆知道,也不要和同事討論」,林書伃提醒,在還沒確定轉換工作之前,務必低調。避免到最後發現「舊愛還是最美」,沒有要走,但老闆、主管已經知悉你打算要走,已經偷偷「安靜招募」找人取代你,到時反而遭逼退,得不償失。
    • 善用求職網站線上對談功能、履歷標記指定聯絡時段。擔心上班時間接到人資電話。林書伃說,有這些需求不用害羞,履歷上可以直接寫明對聯絡方式的期望,例如註記「方便接聽的時段」,像是午休、下班後,或「先用Email聯絡」等,提醒人資不要直接打電話,也讓對方知道你在特定時段無法接聽電話。
    • 善用視訊面試,切記不要用病假當理由。如果收到面試通知,很多人會很困擾,把珍貴的特休拿來面試好像划不來,還是乾脆請病假去面試算了?如果短時間密集請假,會不會讓自己騎驢找馬的事情曝光?
  5. 2024年2月20日 · 農曆年後拼轉職,據104人力銀行統計,2月單日開啟履歷表的人數高達243萬,在2月15日開工日當天,1111人力銀行上就有160萬筆履歷被打開,創歷年新高。

  6. 2021年1月13日 · 什麼樣的情況下,你可以試看看實體活動投遞履歷?現在大家都很習慣在網路上求職,不管是投遞104人力銀行、公司網站,或是用LinkedIn及社群平台搜尋特定公司主管,但網路上的求職機會有幾個限制:

  7. 2021年11月18日 · 104人力銀行官方內容平台,職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。

  1. 104求職人力銀行履歷表 相關

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    每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時

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