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  1. 2023年3月25日 · 勞動部指出,央行於111年宣布4次升息,第1次升息,漲幅1碼,考量貸款勞工為相對經濟弱勢,勞工紓困貸款利率1.845%維持不變,增加利息由銀行負擔;之後央行分別於6月、9月及12月宣布升息,漲幅皆為半碼,勞動部全額補貼3次升息半碼的貸款利息。

  2. 2024年5月17日 · 曾仲葳表示,政府積極介入市場,政策多管齊下,包括實價登錄、房地合一稅、升息循環以及平均地權條例修法等,盼能有效抑制房價上揚,但從事實上來看,房價近年漲勢凌厲,民眾只能苦苦追趕,讓想擠身有殼族的人只能退而求其次「買得小、買得 ...

  3. 2020年12月11日 · 根據勞基法第53條規定,勞工有下列情形之一,得自請退休:一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上者;三、工作10年以上年滿60歲者。 凡符合前述自請退休要件者,勞工有權隨時自請退休,縱使雇主依同法第11條規定預告勞工終止勞動契約,亦應依同法第55條及84條之2規定發給退休金。 而勞基法第54條規定,則是勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:一、年滿65歲者;二、 身心障礙 不堪勝任者。 勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作,依照勞基法第54條第2項規定,得由事業單位報請中央主管機關予以調整前向第一款之年齡,但不得少於55歲。

  4. 2023年9月26日 · 前情提要:. 從28K到92K的轉職之路 (1):轉職路徑&心得分享. 在第一篇轉職文中我沒有提及太多細節,所以第二篇就會針對轉職的細節作補充,還有回答比較多人問的問題。. 正文:. 我的轉職路徑:銀行員 (31K) 銀行員 (33K) 財務人員 (28k) Java後端工程師 (35K ...

  5. 2021年11月17日 · 凱基證券 榮獲1111人力銀行2021「幸福企業票選」金融管顧類金獎,該獎項評選從超過2,000家企業中,針對公司規模、員工福利、企業體質等項目,經歷3個月網路票選,綜合評比出各類別前15-20%企業,頒發金獎表揚。 凱基證券從近80家金融管顧業者中脫穎而出,顯示落實中華開發金控「首選雇主」策略獲得肯定,已成為金融人才心目中首選幸褔企業。 在秉持全方位照顧員工的理念下,凱基證券不僅有優於勞基法的休假制度,更提供完善的薪資福利,如員工團體醫療保險、婚喪喜慶禮金、生育禮金及急難救助金等,同時全面照護員工職場生活,備有精緻料理之自助式員工餐廳、洗衣服務、游泳池、健身房、哺乳室及計程車叫車服務等貼心服務,每年補助同仁舉辦部門旅遊、壘球比賽及推廣社團活動。

  6. 2024年4月30日 · 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,自2024年起實施「最低工資法」,透過法律位階的提升來強化最低工資審議機制,未來的最低工資將接續基本工資,作為政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策,基本工資已經連續8年調漲,肯定政府照顧弱勢勞工的初衷。 不過此次調查發現「加薪難」是上班族普遍面臨的壓力,雖然收入高於基本工資但長期停滯,而淪為被忽視的「薪貧族」。 根據內政部公布全國住宅價格指數,去年第4季全國房價所得比攀升到9.97倍新高,民眾要不吃不喝將近10年才能買房,尤其是台北市房價所得比高達15.71,買房難度節節攀升,整體而言「薪資停滯」及「房價飆漲」真實反映出全體上班族的兩大痛點。 錢薄了! 凍薪長達3年10個月 29.1%上班族5年以上沒加薪.

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