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2009年5月12日 · 老大身材，老二身段──領導者的基本素質. 面臨不景氣，許多企業趁此機會裁掉表現「墊底」的 5% 員工，這很平常。. 不過，最近聽到幾個較不尋常的個案：竟有公司間接裁掉「頂尖」人才，實在令人好奇。. 追問之下，原來公司處理的是有「老大身材」，卻沒 ...
2021年10月12日 · 伊隆．馬斯克（Elon Musk）以皮衣（傳遞訊息）做為形象重點，但並非粗獷、富流浪氣息的機車皮衣，而是皮質細膩富光澤、剪裁經典的都會款皮衣，降低了他壯碩的身材與桀驁不馴的個性所造成的威脅性（個人特質），同時也像是個充滿創意、精力旺盛 ...
- 一定要做「時間管理」
- 「身體管理」有時比時間管理更重要
- 「執行力」才是一切，其他都是扯淡
- 不要給自己設限
人永遠不會忙到沒有時間做某件事，只是那件事有沒有放在你的優先考慮選項而已。 現在我手上有香港理財投資和海外教育兩個專案，內地城市辦事處的開設，要找合適的合作夥伴，建設和培訓自己的團隊與公司內部架構，每天忙得和狗一樣。若是沒做好有效的時間管理，只會深陷泥潭。 因此事情能 10 分鐘說完，就不要拉長到半小時。麥肯錫有個 30 秒電梯理論，凡事要在最短的時間內表達清楚，只說主題和結果。所以能打電話解決的問題，就儘量不要見面，花 2 小時路程見面和講 15 分鐘電話其實沒多大差別。 提高做一件事的效率，是戰術層面上的考量。更重要的智慧在於用同樣的時間選擇做哪些事、不做哪些事，這是戰略上的思考。過分忙碌一定會導致盲目。 人之所以成功，並不是因為他做了什麼，而是在於他選擇沒做什麼，這句話看似勵志雞湯，卻...
去美國的時候在爺爺住的小鎮待了幾天，我注意到一個現象：住在郊區和小鎮的美國人身材往往都肥胖，到自助餐廳吃飯，幾乎十個有九個胖。而到了波士頓和紐約曼哈頓，明顯感覺到這裡人們的身材都還不錯，尤其是穿著上檔次西裝的人。 當今社會物質相對豐盈，隨著年齡增加基礎新陳代謝變慢，肥胖對大多數人來說幾乎是不可逆的宿命。保持身材這件事就是逆水行舟，不進則退。前段時間工作沒日沒夜，忽視了健身和流汗，不知不覺身材就像吹氣球一樣胖了一圈，有一天坐下來的時候，發現肚子上的釦子好像要爆開了，這才意識到事態嚴重。 這暴露出時間管理和身體管理的雙重失敗，但有個奇怪的現象是，愈忙碌的人愈會抽出時間鍛煉，他們早上起來游泳，或者晚上回來跑步，相信大家都曾看過介紹華爾街那些金融男身材的文章吧。 是的，這個社會顏值就是那麼重要。女演...
在哈佛大學和留學生朋友聊天，哈佛商學院的程博士那句擲地有聲的話，我至今依然記得。他說：「我分析了那麼多案例，看了那麼多企畫，總結最重要的就是執行，其他都是扯淡。」 執行有兩種，一種是你想明白了，就捲起袖子幹了；另一種是你還沒徹底想明白，但你覺得不這麼做以後一定會後悔，就幹了。 馬雲也承認當初做阿里巴巴的時候，做夢都沒想到會成為現在這樣。別裝了，大家都不是什麼聖人，這個世界沒太多真正的智者。我們都是摸著石頭過河，只不過有些人一不小心上了岸而已。 網路時代 3 個月就是一年，產品和趨勢更迭的速度，簡直就是三星的那句廣告詞：「Next is Now」。一年前營運的微信公眾號訂閱量能達到 10 萬，你今天花同樣的時間再營運一個試試看？ 別鬧了。很多時候就是要先開槍再瞄準，子彈會長眼睛，過程中再調整方...
「不要給自己設限。」這句話應該是李開復老師說的，現在想來也挺有道理。 因為現在這個世界沒有什麼是穩定的、絕對的、不變的、理想的。擁抱變化，及時更新並享受學習的樂趣，或許才是這個時代的主旋律。 我有時候都分不清自己的身分，搞金融的，辦教育的，半個自媒體人，在跨界中遊走。有些人覺得分散精力了，不夠專注。但是我知道，其實這些都是相連的，每項能力都有一個釋放的平台，構成完整立體的自己。單一的價值，終究顯得單薄。 所以不要一開始就說，我覺得自己不適合做這個，我的性格適合做那個。很多你以為喜歡或適合的東西，當真正踏入該領域時，可能才悲劇地發現，以前覺得是個光環，其實是個坑。說白了，你其實並不瞭解自己。 王爾德說：「只有淺薄的人才瞭解自己。」 而贊同奴隸社會的李一諾說：「請忘記你的專業。」 你以為做投資銀...
2020年2月12日 · 所謂真實 ，就是不再怕別人的評價了，好是我，壞也是我，橫豎都是我。 因為我比別人知道自己的缺點，所以別人批評得對時，我並不生氣；別人批評失之偏頗時，我也能一笑了之。2016 年，我 35 歲，那時的我，是這麼認為的 ...
2016年1月14日 · 仔細分析「能力」的內涵，其實包含了三大部分： 「專業知識」固然是其中之一，但除此之外，還包括執行、處理事物的方法與經驗（即「執行能力」）；以及學習、反省檢討的能力（即「學習能力」）。. 這三個部分共同構成了一個人是否有能力成事，並且 ...
2021年3月2日 · 周品均總結，管理沒有正確答案，重要的是夠不夠靈活；面對五花八門的員工，主管要練習收放自如。「一件衣服適不適合自己，都要評估身材、風格和膚色，何況人更複雜。
2020年1月31日 · 很像前兩個人格原型狀態，基本上，你是處於還未正式接觸真實 世界的人格原型。前者的天真者原型是天真浪漫，懵懂無知；後者的孤兒原型則是從天堂墜落，驚嚇過度，不知怎麼在這世界生存。 這兩個人格原型 ...
