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  1. 2014年5月28日 · 又根據2008年OECD調查報告,下面幾個國家對於勞動派遣也是採原則禁止、例外限制方式:. 【土耳其】農業勞動以外全面禁止:. 只限於從事農業之勞工可派遣,其餘全部禁止。. 【巴西】限都會之臨時性或額外增加之工作:. 巴西只有兩種情形可以用派遣 ...

  2. 2014年10月15日 · 位處中國沿海一隅香港,在世界眼中代表著安定繁榮,是中國光鮮亮麗門面。然而最近短短兩周,這層假象被徹底撕碎了,政府總部前87枚催淚彈,投向和平示威群眾,辣椒噴霧、警棍齊發,一張張染血相片被刊登在國際媒體頭版。

  3. 2014年12月11日 · 本月讓我們一起來了解以下勞動檢查實務問題: Q12 :二個月前我具名向勞工局申請勞檢,本週詢問勞工局後知道公司早就已經被勞檢,但我一直遲遲收不到勞檢結果回覆,除了等待還能怎麼辦? Q13 : 在本專欄第一期提到,申請勞檢時「最好能夠提供相關證據」,我不知道有哪些東西可以 ...

  4. 2015年7月15日 · 二、「實現最低服務年限條款目的之費用返還約款」法律效力為何? 依民法契約自由原則,雖然勞工與雇主得自由簽訂各種契約條款,但為了防止此一契約自由被濫用,依民法第 247 條之 1 規定,「依照當事人一方預定用於同類契約之條款而訂定之契約,

  5. 2015年11月19日 · 派遣勞工恬恬詢問:我是派遣勞工,派遣公司給我契約只寫遵從要派公司工作指揮,但我派遣出去之後,我不認同要派公司管理措施,因為要派公司中除了直屬主管外,其他部門主管也會指定一些雜務給我(追加其他工讀生之工作內容),最近又將我從行銷調到總務,變成搬貨職務(我是女生比較 ...

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    勞動視野工作室

  7. 2012年6月30日 · 不願具名派遣業主管說,用人企業要求一季或一年一簽是常態,業者要全部和勞工簽不定期契約有難度。 104人力銀行代招暨派遣人才事業處副總吳麗雪說,該公司原本就和派遣勞工簽訂不定期契約,影響不大。

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