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台南佳里菜園火警!7旬翁「渾身冒火」 全身90%燒燙傷送醫搶救
台南市佳里區佳北路旁一處菜園今天下午傳出火警,消防人員到場後赫然發現一名男子全身嚴重燒燙傷,還聞到疑似汽油味,傷者意識模...
聯合新聞網
2024年05月25日 15:08
南台灣一夜5火警!童玩打火機釀五金行大火
高雄市昨天深夜,一處五金大賣場發生大火,由於賣場內有許多易燃物,火舌很快就吞噬整間賣場,一個多小時後火終於撲滅,但賣場也全毀,警消調查,原來是一位客人的小朋友,拿了打火機點燃釀災,這下子家長要賠慘了,另外台南成大校園也發生火警,健身房空調故障冒火,二三十名學生嚇得衝出來,南台灣一整晚,總共發生五起火災。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
2024年05月23日 14:15
2021年6月9日 · 2021/06/09. 瀏覽數:723. 關鍵字: 職業安全衛生. 火災爆炸. 防火. 安全. 曾世華. 壹、前言. 前篇「職安生活、生活職安PART-2」、「職安生活、生活職安PART-3」提到了燃燒、火災與爆炸,接下來則要與讀者分享,當「初期滅火」失效時,在火災現場我們要如何正確的逃生與避難,尤其當我們遇到火場的另類殺手-濃煙時,該如何明哲保身呢? 貳、濃煙特性. 前篇文章提到,在居家危害中,「瓦斯」容易造成燃燒、爆炸危害;「一氧化碳」則會產生缺氧與窒息傷害;另外,火場中數百度的大火除了祝融一切建築體、可燃物外,高溫、高熱也會造成人體的灼傷熱危害,甚為恐怖;但其實火場中除了上述危害外,還存在著另一頭號殺手「濃煙」,接下來,我們要來了解一下火場裡「濃煙」的特性:
2020年11月20日 · 近期社會新聞常見工作場所、住宅或娛樂場所火災,在職業安全衛生管理課程中,有一門「火災爆炸」課程,課程中簡單的說明燃燒發生的四要素,以及我們遇到火災時,可以如何善用這四要素,簡單的完成滅火的任務。
2021年1月27日 · 近期更發生不少瓦斯爆炸等案例新聞,其中較為大夥熟知且嚴重的案例是台中東海商圈氣爆,因此本篇文章將以此為鑑,期望能近一步帶領大夥認識「瓦斯」氣爆等危害,並從中習得相關知識與教訓,最後用於工作及居家安全之防範未然上。 貳、瓦斯氣爆. 《聯合新聞網報導2020/09/19》凌晨四時十七分,陳的房子氣爆後起火,由於氣爆威力甚大,不僅陳宅屋前的停車棚炸飛,也引燃對面出租套房一樓的汽、機車及雜物,火勢迅速竄升。 ……(略)……消防局長曾進財到現場後研判,陳宅使用桶裝瓦斯,液態瓦斯會往下沉降,瓦斯爆炸的陳宅地下室、一樓、二樓疑大量瓦斯外洩,達飽和點後,只要有火點就會引爆,起火原因仍待進一步調查,如圖一所示。 一、認識瓦斯.
2013年3月8日 · 常見災害. 緊急應變計畫. 黃賢瑋. 近幾年國內企業層出不窮的工安事故屢見不鮮,事故於發生時若第一時間無法有效進行處理與控制,除了造成人員傷亡及財物的有形損失外,嚴重時對企業形象的無形傷害更是沉重的打擊。 故如何針對可能發生的事故建立一套標準及有效的緊急應變計畫,可說是企業營運安全不可忽視的一環。 在現行勞工安全衛生法規中明確要求,對於所屬法規明訂的第一類事業,勞工人數在三百人以上之事業單位,應依事業單位之潛在風險,訂定緊急狀況預防措施及緊急應變計畫,並定期實施演練(勞工安全衛生組織管理暨自動檢查辦法第12條之6)。 本文針對一般事業單位,常見的災害類型及緊急應變計畫書,應有之內容與計劃制訂時,應注意的事項做粗略的介紹。 一、一般事業單位較常見的事故包含了下列類型: 製程使用或物料外洩.
2013年11月28日 · 由過去發生的嚴重火災中發現,火災引起的不幸絕不是偶然,火災發生時,無法逃生而造成重大傷亡的主要原因為:單一出口、安全門上鎖、逃生梯遭阻塞、窗戶安裝鐵窗而封閉、建築物內部使用易燃材料裝潢、缺乏消防安全設備及維護不實、未能及時發現搶救及滅火失敗,延誤報警、現場無人引導逃生、缺乏避難逃生知識、缺乏防火管理、員工缺乏教育訓練等。 就因為防火管理未落實及防火教育訓練不足而導致災害發生,危及生命。 故需要建立防火管理制度。
2015年8月13日 · 一、為何要設置防火管理人. 自己的財產,自己保護,從民國84年開始,消防法新增了「防火管理制度」,政府將預防重於災後搶救的觀念,落實到民眾時常會接觸到的各種不同類型之公共場所(供公眾使用之建築物);而所謂「防火管理制度」即各公共場所要指定專人,也就是「防火管理人」來接受相關專業訓練後,根據所屬的建築物性質與各類可能火災或者地震等狀況來預先制定防護計畫,並將日常可能發生危害的地點、器具與流程不斷審視改善,以降低火災等意外發生,減低可能發生的傷亡與財產損失。
2015年8月13日 · 災害發生有三個原因1.基本原因2.間接原因3.直接原因。 就基本原因分析:即企業經營制度上或安全管理的缺失,其中包含個人因素,如:個人缺乏專業能力、壓力過大、知識的欠缺、能力的欠缺、不正確的動機等。 組織管理及政策因素:如不適當的領導、不適當的工程技術指導、不適當的採購支援、不適當的設備維護、不適當的工作標準等原因。 就間接原因分析:包含不安全之狀態與行為,在不安全的狀態部份屬環境或設備方面之缺失,如不適當的支撐或防護、有缺陷之工具、設備或供應器具、擁擠之工作場所、不適當的警告裝置、火災及爆炸危害、不良之內務環境、有害環境狀況、過強的噪音、不良的照明、不良的通風、輻射暴露等。