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2024年3月21日 · 有時候，要離職之前，許多人都會對這個決定猶豫不決，深怕自己只是一時衝動、未來感受可能會漸漸好轉，但心理醫師提醒，如果你在職場上經常 ...
2023年11月15日 · 你同事離職完全符合勞基法」、「同事沒交接好，理論是老闆要煩惱的事，你就做好自己的事就好」、「預告期到了就可以離職了，圈子很小，不給別人走，公司會黑掉的」。 事實上，《勞動基準法》第15、16條有明確規範離職預告期，若為特定性定期契約期限超過3年者，勞工滿3年即可終止契約，但應在30天前預告雇主。...
2023年12月4日 · 年後想無痛轉職？. 提離職前必須先問自己這7件事. 2023/12/04 琅琅悅讀／ 圓神出版. 圖／Unsplash. 文／金美敬. 與第二人生接軌的方法. 以 YouTube 頻道《申師任堂》聞名的朱彥奎製作人常說：「我在電視台上班的時候很不快樂。. 許多上班族對他的話深有共鳴。. 他是 ...
2024年2月24日 · 最近有一名主管表示，最近有感覺到下屬想要辭職了，包含準時下班、不抱怨、拖延整6等六大點，想問網友「這些徵兆」是否想要離職的樣子 ...
2024年5月16日 · 什麼情況下該裸辭？ 先找回自我認同，在求職涯新篇章. 系統一對離職案例的干擾. 從上述的案例可以發現，這名客戶對於工作的不愉快，一開始以為是能力不足，但其實真正的原因，是想離職而不敢提離職的內心糾結。 客戶最後意識到，自己能力其實不差，只是選錯了舞台發揮，但金錢壓力讓他不敢隨便離開。...
本文將探討提離職後的職涯規劃，並提供面試問題與解答指南，助你順利踏上新的職涯征程。 提離職 的考量 提出離職前，你應該仔細考慮各種因素，包括個人發展、工作環境、職業目標等。
2022年11月30日 · 人力銀行表示，提離職需要依照勞基法規定「預告離職期」，至於年終是否會被扣，要看是否有「 契約 」協議。 年後轉職潮來襲 留意法規、避糾紛. 目前依照法規規定預告離職期，工作3個月內不用事先預告；工作3個月以上但不滿1年的勞工，要提前10天預告；工作1年以上但不滿3年的勞工，提前20天說明；只要工作3年以上，必須得在30天前提出，好讓雇主有緩衝時間可以預作準備。...
