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2012年12月25日 · 文. 黃惠鈴. 天下雜誌513期. 發布時間：2012-12-25. 瀏覽數：66953. 問題1 什麼是二代健保？ 我需要多繳保費嗎？ 答： 二代健保和一代健保最大的不同，在於保費有較大變動，除了維持現有依照薪資所得收取一般健保費外，另外針對雇主和個人分別收取二％的補充保費。 87％民眾保費降低. 但因為一般健保費的扣繳費率會從目前的五．一七％，調降到四．九一％，所以，「有八七％的人保費會降低，」健保局局長黃三桂說。 也就是說，約有一三％（約三百萬）的人，保費會提高。 這些人可能包括銀行單筆定存三十六萬元以上、兼差打工一次領到五千元以上，或拿到一筆高額獎金等。 補充保費怎麼定義、怎麼收，是否公平，爭議很多。
2012年12月25日 · 天下Web only. 發布時間：2012-12-25. 瀏覽數：28524. 問題2 ：我要怎麼做，才可以合法節省補充保費？ 答： 大筆金額一次發放，是可行的辦法。 個人要繳的六項補充保費，都以單次最高一千萬元所得或收入，作為扣繳上限。 如果公司要發給某位超級業務員兩千萬元獎金，一次發的話，最高只要交二十萬元的補充保費（一千萬×二％＝二十萬）；分兩次發的話，就得被扣繳四十萬元的補充保費（一千萬×二％×二＝四十萬）。 另外，除高額獎金以超過四個月的投保薪資為扣除額，沒有定下限外，其他五項補充保費，都針對單次五千元以上的收入或所得，扣繳二％的補充保費。
2012年12月25日 · 一家企業的財務主管舉例，目前股利所得的補充保費是針對個人扣繳，但不少上市上櫃公司的背後大股東，是以法人的型態入股，不是以個人身分入股，根本扣不到富人的股利所得補充保費。 「健保費不是所得稅，費跟稅的觀念是不一樣的，費不能一直往上去，」健保局長黃三桂解釋。 他進一步指出，一代健保保費是以薪資所得來訂投保金額等級，絕大部份是由受薪階級承擔；二代健保的補充保費，就是要讓無法從薪資收到，但有其他所得（例如高股利、高利息等）的人，共襄盛舉。 陽明大學公共衛生學科暨研究所所長周穎政也持平分析，相對來說，一家公司的雇主以健保月投保金額上限十八萬兩千元來計算，一個月繳近九千元的保費，比一般人的保費多，但享用的醫療資源跟大家一樣。 廣告.
2012年12月25日 · 二代健保在2013年元旦起實施，卻搞得人心惶惶。補充保費收得公平嗎？醫療品質會改善嗎？《天下》整理出民眾最關心的八大問題，逐一解答：
- 什麼是二代健保？我需要多繳保費嗎？答：二代健保和一代健保最大的不同，在於保費有較大變動，除了維持現有依照薪資所得收取一般健保費外，另外針對雇主和個人分別收取2％的補充保費。
- 我要怎麼做，才可以合法節省補充保費？廣告答：個人要繳的6項補充保費，都以單次最高1000萬元所得或收入，作為扣繳上限。假如一次會領到超過1000萬的獎金，最好就一次領，最高只會扣到20萬的補充保費，另外，除獎金這項外，其他5項補充保費都以單筆5000元為下限，只要單筆所得少於5000元，就不用扣補充保費。
- 收補充保費，是不是對有錢人比較有利？答：一家企業的財務主管舉例，目前股利所得的補充保費是針對個人扣繳，但不少上市上櫃公司的背後大股東，是以法人的型態入股，不是以個人身分入股，根本扣不到富人的股利所得補充保費。
- 如果不用自費的醫材，治療效果會不會比較差？答：不見得。醫材的差額負擔，是二代健保一項關係民眾就醫權益的新措施。但一位不願具名的外科教授，談到醫材差額負擔的新措施，直說「滿敏感的」、「有隱憂」。
2012年12月25日 · 問題1：二代健保實施後，我要多繳保費嗎？. 答： 二代健保和一代健保最大的不同，在於保費有較大變動，除了維持現有依照薪資所得收取一般健保費外，另外針對雇主和個人分別收取二％的補充保費（見下表）。. 87％民眾保費降低. 但因為一般健保費 ...
2012年12月26日 · 全體雇主負擔增加四十億. 不同於一代健保的保費，只針對個人薪資部份扣繳，且保費是由健保局計算、開單；二代健保另加收六項補充保費，且交由各投保單位自行計算、按月繳納，「企業一定會增加營運成本，」資誠聯合會計師事務所會計師林東翹指出。 例如，企業必須變更人事管理系統、服務作業系統等，才能支援計算補充保費。 廣告. 林東翹也憂心，萬一明年景氣持續慘澹，二代健保更會造成企業立即的負擔。 尤其，二代健保的補充保費，不只個人要繳二％，企業每個月支付的薪資所得總額，如果超過為受雇員工投保的金額總額，也要就超出的部份，繳交二％的補充保費。 直接造成的後果，就是保險成本的增加，而且有些行業的成本會增加較高。 「變動薪資高，或是較會雇用兼職人員的公司，影響比較大，」安侯建業會計師林琇宜分析。
