搜尋結果
勞動部勞動力發展署委託辦理 102年度高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心 支持性就業服務的支持內容分析及 其對於長期穩定就業之影響探討 期末報告 主辦單位：勞動部勞動力發展署 承辦單位：國立高雄師範大學
本年度完成兩個案例。 三、研究結果與建議 . 分析73例精障者的職業輔導評量報告中30份深入評量來看,最終安置結果與職評建議. 符合者11人,不符合者16人。這兩組在年齡,性別,與殘障程度並沒有差異。進一步分析, 雖然沒有統計上顯著差異,但是符合職評建議組的短期安置建議集中在庇護性就業(72.8%) 上,長期安置建議則集中為支持性就業或職訓。 職評追蹤一,三,與六個月的結果顯示,符. 合安置建議組的執行率在第三個月追蹤時完成率已達90%,其中又以身心功能水準的執行達成.
103年主題探討期末報告 - 台灣就業通
1 97年度身心障礙者社區化就業服務專案單位業務評鑑報告 壹、前言 民國82年行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）針對功 能較低的重度身心障礙者，或社會適應能力較低如慢性精神病患者，或在學習上有類化及溝通困難的中、重度智能障礙等身心障礙者，訂
執行者：徐淑婷、陳樺萱 一、緣起與目的 根據內政部統計，97 年底領有身心障礙手冊者達104 萬人，領有手冊之身 心障礙人口占總人口比率4.5％。其中，慢性精神疾患者(以下簡稱精障者)在所 有身心障礙者14 類中排名第四，已略超過10 萬人。在這族群中，18
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區 職務再設計專案單位 主題探討期末報告. 目錄. 研究緣起與目的 .................................. 1. 文獻回顧 ........................................ 3. 中高齡者職務再設計的重要性 ............................... 3. 中高齡者 ...
私立定額進用義務機構 進用身心障礙者勞動狀況調查 調查報告 計畫主持人：邱滿艷 協同主持人：黃河 主辦單位：勞動部勞動力發展署 承辦單位：國立臺灣師範大學 執行期間：103年4月24日至104年3月23日
