搜尋結果
- 176.50-4.00 (-2.22%)2024/05/31 06:35 臺灣股市 將在 2 小時 25 分鐘 期間開市 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收180.50開盤177.00委買價0.00委賣價0.00
- 今日價格區間176.00 - 179.5052週價格區間94.00 - 186.00成交量80181 張平均成交量127978 張
- 市值2501.990 億本益比 (最近12個月)16.84營運報告/法說會日期2024-08-12除權除息日-
相關股票
鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。 在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。 全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。 鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》 (Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。
2024年3月4日 · 產經新聞. 時事議題. 鴻海啟動2024校園徵才 學士、碩博士起薪令人羨. 2024-03-04 上午 10:48 記者林育如/綜合報導. 鴻海2024校園徵才開跑,首站為台灣大學。 圖:鴻海官網. 鴻海科技集團 2024年校園徵才正式啟動! 首站於台灣大學舉行。 今年徵才除了圍繞在集團既有「3+3」發展策略,包括電動車、數位健康、機器人領域優秀人才,更增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺。 鴻海近年來在電動車、半導體產業佈局迅速,相關人才需求熱切。 今年徵才除了鎖定既有「3+3」發展策略之新興產業和技術人才,包括電動車、機器人、數位健康產業與人工智慧、半導體、新世代通訊技術領域,今年大幅增加AI伺服器、軟體應用相關職缺。
我要應徵. 新北市土城區工作職缺|軟韌體研發工程師|鴻海精密工業股份有限公司 (鴻海)|面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)|2024/05/23|找工作、求職、兼職、短期打工、實習,就上1111人力銀行求職網。.
- 自由街2號, 新北市土城區, 236, 台灣
- 新北市土城區, 236, 台灣
- FULL_TIME
- April 20, 2024
其他人也問了
鴻海是做什麼的?
鴻海新幹班是什麼?
鴻海如何協助同仁健康?
2021年5月25日 · 鴻海表示,公司長期推動育兒福利,2015年開始實施「生育津貼7萬元搭配0到3歲育兒補貼,並提供全方位的媽媽包」就大獲好評,2020年更加碼補貼延伸「0到6歲」,每月15,000元(新台幣,下同)的育兒津貼,累計可領126萬元整,創下全台先例。 而針對懷孕準媽媽員工們,鴻海也給予交通補助與準媽媽識別證,準媽媽預產期前兩個月,補助上下班計程車交通費15,000元,懷孕期間配戴準媽媽識別證,將給予上下電梯、取餐與搭乘接駁車優先等禮遇。 去年中剛生第二胎的同仁表示,交通補助對於挺著大肚子的懷孕後期,幫助真的很大,不僅減輕上下班通勤的時間成本,在疫情期間,更可減少搭乘大眾交通工具的頻率。 ↑集團各廠區皆設有健康ATM,可量測體重、體脂肪與血壓等。 (圖/鴻海科技集團提供)
2024年5月15日 · 1:巡視土城工業區5個鴻海廠區勤務 2:撰寫工作日誌 3:緊急事件處理 4:土城鴻海總部夜間保全勤務及格 5:業主交代事項, 應徵人數|1-5 人 2024/05/13
2024年5月23日 · 鴻海 精密工業股份有限公司 ( 鴻海) | 消費性電子產品製造. 1. 生產計劃的細安排 2. 生產良率,生產異常分析 3. 生產產報工,報產, 不良品統計 機械工程學類,材料工程學類,其他工程學類. 應徵人數|1-5 人. 2024/05/23. Battery cell (鋰電池)-資深技術員 (高雄) 2024NPI009. 鴻海 精密工業股份有限公司 ( 鴻海) | 消費性電子產品製造. 1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 熟悉特定設備操作.
2022年10月27日 · 鴻海科技集團 (2317)作為全球最大電子代工服務(EMS)廠商,憑藉著全球化策略的人才培育制度、對員工關係的深化,以及一系列福利與照護措施,進而落實企業社會責任,近年陸續獲得各單位的評選與肯定,日前榮獲「亞洲最佳企業雇主」獎項,不僅是求職者的首選之一,更是實至名歸的「幸福企業」。 董事長劉揚偉提出「F 1.0-F 3.0」轉型策略以來,結合「3+3」產業轉型升級布局,擘劃出一套從執行層、管理層到經營層的人才培育策略,成為集團全球化布局的重要後盾。 秉持集團「三心」(愛心、信心、決心)理念,持續深化對員工關係,凝聚集團向心力。